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株式会社NTTデータ・ニューソンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーション事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:
働いてる人はほぼ男性だが、管理職には女性もいる。若い男性でも育休をとっている人も見かけるから、休暇は取りやすいと思う。

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいため女性にとって働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:管理職に女性はあまりいないが、育児介護制度や生理休暇など女性が
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回答者: 男性/ OSSコンサル担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤サービス事業部 OSSプロフェッショナルBU/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:性別関係なく仕事を行えているので働きやすい
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回答者: 女性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいか否かは微妙なところで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:事務や営業が中心といったこともないので、現場で案件に携わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:普段の仕事先が社外に常駐する事が多いので、出産後に同じ仕事をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:育児休暇もあるので、出産後の育児の心配もその後の仕事復帰も問題
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の部長や課長など、管理職も多く、新しく入った女性社員
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:男女の区別はないが、体が
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女性の働きやすさ:女性の管理職も多いし、性別による差はあまり感じられない。ただ... 続きを見る
3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は活躍してはいるけれど、働きやすいとは言えない。休みも少... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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