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株式会社ジェイアール東日本企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルビジネス・地域創生本部

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
部によって大きく異なるので、一概には言えない。挑戦的な部署もあれば、保守的な部署もある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的コミュニケーションがとりやすいと思っているが、新卒で入ってきた子たちはちょっと固いように見える。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は重んじていると思うが、マネジメントが追い付いていない部分がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:社員単位での横の風通しは人柄の良い社員も多く良い印象だが、
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回答者: 男性/ 一般営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:営業はチャレンジ精神あると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:新規事業ビジネスコンテストを毎年やっているが、小さくまとま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもJR東日本グループの企業です。ただ、最近はハウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:保守的、リスクを極力避ける傾向にある組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:基本的にJR東日本に準ずる。風通しはいい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業局/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しは部署ごとに違うので、部署の選択によって風土も異なる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、派手な人やがんがん営業するといったタイプが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:安全第一でリスクを冒さない正しいリスクを取る際に、周囲にそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもぬるい環境だと思います。居心地はいいですが刺激
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いイメージ。組織体制・コミュニケーション:極
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:広告代理店だが社風、体質としては公務員のイメージそのもの、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:あまり風通しが良いとは思わなかった。挑戦をするというよりは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:JR東日本の子会社のカルチャーは未だ根強く、そこに幻滅した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的で、現場の意見が反映されにくい印象。優秀な社員はいれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも親会社ありきなので、あまりとがりすぎたことはせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、グループ会社の担当は年功序列で固い印象。新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:若いうちから任される部分はある。教育面は課題かなと思うがス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:本社と支店のギャップが大きい。本社は、広告代理店の意識
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:堅実に生きたい人が多い。親会社がJRなので待遇は良く、楽を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:JR東日本と言う安定した基盤があるためか、全体的にガツガツ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
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