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株式会社ジェイアール東日本企画の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:
営業だと、残業も多く子供ができてからなどは大変そうに感じる。でも、営業をしながら子育てしているママさんも見かけるので両立はやろうと思えば可能だと思う。ただ相当体力がいるとおもう。
スタッフ部門などで、時短勤務などをしている方が多くいる印象です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:産休、育休取得者は多く、男性でも取得している人はいる。復職率も
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回答者: 男性/ 一般営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:育休・産休明けの社員は多いです。休暇も事前にチームメンバーに周
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルビジネス・地域創生本部

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:何度か転職を繰り返しているが、いままで在籍した会社で一番女性管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境はつくられている。育休産休後もサポートがあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとって育児休業等の制度を活用しやすい会社です。育児をしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い印象、働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい出産後も復職している社員が多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業局/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:部署によるが、働きやすい部署は時間の調整もできるのでそこは働き
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:良くも悪くも、時短勤務の人が特定の部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:役職クラスも女性が多いので働きやすいと思う。産後復帰する人も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこおり、産休育休もとっている人材が多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーにとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:どんどん働きやすくなってるとは思う。産休後復帰する社員も多くい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているから働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:当時、女性が登用されているのは、経理系部署を除いてほとんどみた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:自らのやる気があれば、非常に環境は素晴らしい。親会社の指導で、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実しており、社内では育休後復帰する人も多い。そ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:当時も育休や復帰している女性も多く、女性には働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ プロモーション

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:男性優位ということはない。ただ女性が活躍しているかと言えば疑問
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2.7
兵庫県神戸市中央区御幸通5−2−7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはおらず、昔からの社風で男性が上に行く傾向に... 続きを見る
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2.9
愛媛県松山市古川北3−9−24
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務の方は融通が効くと思います。... 続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門1−1−18ヒューリック虎ノ門ビル6F
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東京都新宿区新宿3−19−4MLJ新宿ビ6F
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千葉県千葉市美浜区中瀬1−1日本アイ・ビー・エム株式会社幕張事業所内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:契約社員でも正社員でも、産休、育休は非常にとりやすいと思いま... 続きを見る
3.3
鳥取県鳥取市若葉台北6−1−1JCB鳥取ソリューションセンター内
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会社設立自体が若いため、女性管理職はいないが昇格機会があれば... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2−3−11JTBビル13F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、仲も非常によく活気のある職場だった。... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウェスト13F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私服出社でき、ネイル・髪色も自由なので... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ、女性しかいなく女性は働きやすいと思うが、男性は少し窮屈... 続きを見る

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