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ジェイ・ワークス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 4万円 38万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
年に1回昇給、年2回賞与があります。査定により金額は変わります。
産休や育休はとれますし、相談次第で時短勤務もできるようです。
シフト制なので休みの日に急遽仕事になっても休日手当は出ません。

評価制度:
販売なので昇格、昇進がすぐあるわけでなく、上司(店長)が退職や異動などでポストがあいたら実力がある人や社歴が長い人などが昇格する感じです。

回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので調整しやすいですが繁忙期は休み希望など出しにく
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間勤務1時間半(1時間休憩)9時間拘束
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:営業や事務などの会社勤務は退職期間がありましたが販売は退職金はありませ
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:百貨店での販売勤務だったので華やかな想像はありま
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗内の交流がほとんどです。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
ダイバーシティ・多様性:会社勤務ではどちらかというと男性が多いように感じましたが
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格は特になし。研修は新入社員の時のみあり、中途入社は試用期
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休も取りやすいですし、契約社員の
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:販売は女性が多いので店長、副店長などの管理職登用があります。オ
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 4万円 38万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回ありました。各種手当も支給されるため、交通費
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回答者: 女性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当は基本全額出ます。退職金は事務などの会社勤務の方はあるそうです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
成長・キャリア開発:仕事の幅が広く、覚えることも多い。ひとりでできない仕事もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
教育・研修:入社後はOJTで仕事を覚えていくが、会社の各部署の仕事内容を知るのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日頃から常にお客様目線で、接客サービスやお店の雰囲気を考え実行し、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:百貨店主体の商売ですので、研修始め、基本のマナー講習や最高レ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化は配属店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には休暇を自分の希望通りに出せ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来る 休みの日に連絡が入る事は
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