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ウインドリバー株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
39件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
ウインドリバー株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
ウインドリバー株式会社の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ウインドリバー株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.4
回答者：正社員3名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
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- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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ウインドリバー株式会社の総合評価は3.4点です（3人の正社員の回答）。ウインドリバー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。
ウインドリバー株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
ウインドリバー株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年09月19日
- 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年10月04日
- 部長 / フィールド・アプリケーション・エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年03月23日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.8
最新の回答：2015年08月01日
ウインドリバー株式会社の職種別口コミ（39件）
ウインドリバー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ウインドリバー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月19日
ウインドリバー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ウインドリバー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
風通しが良く働きやすい。働きやすいのでやめた人も戻ってくる。年配の人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く人間関係に問題はあまり感じなかった
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに力を入れている。
風通しが良く働きやすい。働きやすいのでやめた人も戻ってくる。年配の人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く人間関係に問題はあまり感じなかった
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに力を入れている。
ウインドリバー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ウインドリバー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
ウインドリバー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ウインドリバー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.8
成長・キャリア開発:
自分次第。事務部門に研修や教育プログラムはなかった。合宿が開催されて方向性の確認は高い頻度で行われていた。顧客エンジニア向け開発ツールの講習は頻繁に行われている。
働きがい:
チャレンジング。実力主義なので、結果を残している人を身近に見ると励みになる。
自分次第。事務部門に研修や教育プログラムはなかった。合宿が開催されて方向性の確認は高い頻度で行われていた。顧客エンジニア向け開発ツールの講習は頻繁に行われている。
働きがい:
チャレンジング。実力主義なので、結果を残している人を身近に見ると励みになる。
ウインドリバー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ウインドリバー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
年配の社員が多く、若者が少ない。雰囲気が良いがゆるすぎるかもしれない。外資だがあまり外資らしくない。上司が外国人の場合がある。日本で入社すると日本の仕事しかできないので、グローバルな仕事を期待するとギャップがある。小さな組織のため別の部署への異動が難しい。そのためキャリアチェンジ・キャリアアップのため転職する人はいる。
年配の社員が多く、若者が少ない。雰囲気が良いがゆるすぎるかもしれない。外資だがあまり外資らしくない。上司が外国人の場合がある。日本で入社すると日本の仕事しかできないので、グローバルな仕事を期待するとギャップがある。小さな組織のため別の部署への異動が難しい。そのためキャリアチェンジ・キャリアアップのため転職する人はいる。
ウインドリバー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ウインドリバー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.8
事業の強み:
商品力とエンジニアの力量。エンジニアがエンドユーザーと強力な関係を気づいており、お互いがお互いを必要としていた。普及する前の知識やノウハウを身につけているエンジニアが素晴らしい。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
堅調。
商品力とエンジニアの力量。エンジニアがエンドユーザーと強力な関係を気づいており、お互いがお互いを必要としていた。普及する前の知識やノウハウを身につけているエンジニアが素晴らしい。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
堅調。
ウインドリバー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ウインドリバー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 81万円 | 0万円 | 325万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 81万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 325万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウインドリバー株式会社の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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| 星1つ |
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回答者：3人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：3人
- 実力主義
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3.3
| 星5つ |
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2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：3人
- 活気のある風土
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3.3
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2人 |
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回答者：3人
- 20代成長環境
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|---|---|---|
| 星4つ |
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| 星2つ |
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回答者：3人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者：3人
- イノベーションへの挑戦
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回答者：3人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.3
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| 星2つ |
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| 星1つ |
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回答者：3人
ウインドリバー株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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年
回答数
ウインドリバー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ウインドリバー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
日本企業ではないので手当はない。
退職金制度ありだがほんの少し。ストックオプションもない。昔はあったような記憶がある。
オフィス環境:
休憩スペースあり、会議室も十分。駅から少し歩くのが難点。オフィスビルは古いが問題はない。
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