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ウインドリバー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く働きやすい。働きやすいのでやめた人も戻ってくる。年配の人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く人間関係に問題はあまり感じなかった

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに力を入れている。

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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2019年01月07日
企業理念の浸透：社内に米国本社の企業理念が掲げられ、その説明の小冊子が配布されて
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：経営陣も含め、社員の出入りがわりと多くあると思いますの
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月04日
企業カルチャー・社風:自分次第。組織体制・コミュニケーション:風通しが良い。ダイ
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3.2
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの役職でも上下関係などはほとんどフラットな環境なので気軽に... 続きを見る
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3.4
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回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
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