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株式会社テクノスジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦しようという士気の高い人はあまり見かけない。問題点をはっきり伝えればそれなりに対応してもらえる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
客先に出るプロジェクトでなければそれなりに交流はある。年齢•役職的に中間層の人がごっそりおらず、いきなり部門長クラスの人と仕事をすることになるので話しやすさは微妙。

ダイバーシティ・多様性:
社員の国籍は多様。ベトナム人採用に力を入れている印象。

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口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月26日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多い印象です。毎月上長と1対1でお話する機会が
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、全体的に穏やかな人が多く、
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 回答なし/ ヒラ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよく平社員にも社長が気さくに話しかける職場でした。
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:中小企業な分、上の方とも話す機会が得られやすいとは
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 内緒/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
企業カルチャー・社風:研修の質はともあれ、研修を良くしてくれる。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 女性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:年によって組織体制は良く変わるようです。プロジェク
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口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:総じて面倒見がよく、人当たりのいい方が多いです。プ
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いものの、挑戦する機会は
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月09日
ダイバーシティ・多様性:採用基準は分かりませんが多国籍な
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月13日
企業カルチャー・社風:社員数は決して多くはないので、アットホームな雰囲気はありま
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:若い人間にもガンガン挑戦させる。挑戦したい人は挑戦できる企
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】風通しは良いと言われる事も多いが、数年
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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:一度プロジェクトにアサインされると固定メンバーで長
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