Item: 株式会社ニューズベース
Rating: 4.2
Author: 男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

口コミ99件
年収・給与9件
求人4件
フォロー数6人

株式会社ニューズベースの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニューズベースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニューズベースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーション能力が高く、明るい人が多い印象

組織体制・コミュニケーション:
役員を含めた社員間でのコミュニケーションは多い

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風：年齢・年次に関係なく、フラットで風通しのいい社風だと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：役職や年齢によって優遇されることはなく、役員であっても

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回答者：男性/ 企画制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト1部BPO2G

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:管理職の変化がないため、その点を除けば風通しは良いです。組

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：BPM技術を伸ばし、市場人材価値をあげる。5年後どんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：10年以上の在籍メンバーが多いものの、会社の理念？や思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人によってはフレックスであるが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：理念がこれまでふわっとしていて、浸透していなかったが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】大型プロジェクトも多いので、そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】フレックスに甘えている点や論理的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：創業30年、でもベンチャー志向を忘れない！という会社な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】新卒採用も枠を少しずつ増やしていっていた

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企業文化・社風・組織体制:人それぞれなので、特に問題視する様な事はない。上層部による派... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:風通しはいいいが、挑戦する機会はほとんどない。組織体制・コミ... 続きを見る

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会社名	株式会社ニューズベース
業界	その他（その他）
URL	https://www.newsbase.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング９Ｆ

従業員数	44名
設立年	1989年
資本金	40百万円
代表者	栗原元哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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