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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発：
その人の能力や向き、不向きがありますので一概には言えませんが大きく分けて「スペシャリスト」と「経営参画」があります。「スペシャリスト」はプログラマーとしての知識を増やしていって”この人がいれば安心”と思われるような地位を指します。「経営参画」はプロジェクト運営や採用活動などプログラミングとは異なる業務で頭角を現し、ゆくゆくは経営に参加していくことを指します。日頃の業務の中で興味を持つことが増えてくると思いますのでその考えを尊重していければと思います。

働きがい：
自分の担当した商品が市場へ出たときに働きがいを感じます。市場に出るまでに多くの苦労が積み重なっていますし、紆余曲折を経て出荷される状態に仕上げていますので、実際に多くの人が遊戯しているところを見ると非常にうれしく感じます。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画デザイン部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:先輩方はやさしい為、新人で入るにはいい環境だと思います。働き

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:ある程度の実力か、一般的な学習意欲があれば、クリエイティブ職

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ事業本部

1.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:なし働きがい:仕事が多いため残業代がしっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日

働きがい：ユーザー人口が減少してきており、われわれの業界は市場が縮小してきてると

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日

働きがい：自分のアイディアが良いものであれば積極的に製品に採用される点です。自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日

働きがい：クリエイターが多い職場の中で、縁の下の力持ちとして多岐にわたる仕事を自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日

教育・研修：まだ業務手順書等が未整備の部分があり、業務をしながら仕事内容を覚える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務については、一定の期間を経た後は、ある程度の裁量をもつ事が出来るが

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会社名	株式会社データ・アート
業界	その他（その他）
URL	https://data-art.biz/
所在地	東京都渋谷区東１丁目３２－１２渋谷プロパティータワー

従業員数	94名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	阿久津博文
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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