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株式会社マックスコムのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは取りやすいです。部署によりますが希望休
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:私の従事していた業務では月4回まで希望休の提出が可能で全て通
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回答者: 女性/ 大手キャリアの法人窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:雇用条件に該当していないため、賞与の支給はございません。インセンティブ:案
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:通勤手当も満額支給の対象となる人がほとんどかと思う。オフィス環境:駅直
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜20:00のシフト制。休日の調整は融通は
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有休も取りやすい。年末年始は休みだが、お
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇についてはシビアに管理されており、残業代も
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料金請求、収納/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生の満足点:小さい子供がいる社員には、毎月手当がでる。決して多い額ではない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:受電対応なのでシフト通りに帰れることはほとんど無かった。10
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:それはほとんど期待できない。資格も経験も不要な業務を日々こな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はほぼない。現場で働いているのが管理者を含めて大
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回答者: 女性/ 販売サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:やはり大手のキャリアの委託であることは強みです。事業の弱み:会社内部
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得制度などは一切なし。働きがい:とりあえずで入って、色
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社理由:民間の電力会社様からの業務委託で、供給する電力の調整を行う仕事という点
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:福利厚生倶楽部があるので、映画やテーマパーク、旅行などのアクティビティ
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回答者: 女性/ コールセンター運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく違うが、やりたいことはやらせてもらえる印
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:福利厚生アプリがあり、様々な優待が受けられる。オフィス環境:駅や商業施
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは多少残業があるがその他は業務が積堆してない限りは
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:上司によってサポートの質に違いがありますが、素晴ら
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回答者: 男性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されることはなく、きっちりと定時で帰ることができる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用制度があるとはいえ、職種やエリアが限ら
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:個人的には業務の一貫としてExcelを使っていたので作業効率
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:クリスマスなどは会社からギフトが毎年送られていた。また昼食補助など割と
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:通勤費は定期代ではなく一往復分の金額×出勤日数で出るのが素晴らしいです
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:強みを感じることはない。事業の弱み:親会社が買収され、会社の存続が危
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助や寮はなかった、通勤手当は支給される。退職金はなし。オフィス環
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には十分に機会を与えてくれるが、挑戦したくない
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:携帯電話や主流の決済方法などのコールセンタ話が多いため、仕事がなくな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やか雰囲気でOJT等は進んでいきますがいざ、顧
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:小さな派閥のようなものがあった。社員同士は一見仲が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】プロジェクト内では、役職(役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:業務委託というと、どうしても安い商品ではないので、お客様の中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:プロパー社員は仲が良く、昔からの人たちはどこかで一緒に仕事をした経験が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:私が入った当初は、トーマツの外部研修など取り入れて、しっかりカリキュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業自体は人にも部署にもよりけりだが、多い人は多い。少ない人
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