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スターバックスコーヒージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:完璧な外資。サポートセンターは原則中途採用で、気の合う人と
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:完全な外資系企業。実力が伴わないと、会社にいられない。サポ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:みんないい人。コミュニケーションすることが得意な人たちの集
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回答者: 男性/ バリスタ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:自由だが逆を言えば自分次第。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:企業ビジョンがしっかりしており、研修時に時間をかけて教えて
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:とてもフランクなコミュニケーションをとれる会社です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:世間にあるスターバックスのイメージそのままの企業文化だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:相談などでこれを言ったら居づらくなる、という事はありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】アルバイトや社員関係なく、食事会など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スターバックスやコーヒーその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:相手の立場に立って考える事や褒める事を大切にしている褒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:グローバル目線でしっかりしている。常に人と環境を大切に1番に考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:自由な雰囲気でポストに関わらず仲良くでき意見や発言がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:自由な雰囲気であるため、人事評価が不透明で上司や権限の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ポストに関係なく、自由に発言でき、考えを言える。働きが
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回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれるため、個人的な目標や働いてるパー
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回答者: 男性/ バリスタ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:お互いがフィードバックし合い、お互いを高め合うよう
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回答者: 女性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
組織体制・コミュニケーション:店長が2〜3年で変わります。店長によってお店の雰囲
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回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:お互いを認め合おうや自分らしくいようのような社風があって素
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回答者: 男性/ シフトスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:近年は新店の開拓に非常に意欲的で、特に九州エリアは盛ん。人
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回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土も、風通しの良さも店舗によると感じるが、私の店
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
ダイバーシティ・多様性:多様性をとても受け入れてくれる環境や価
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗/ シフトスーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れる取り組み、社風はあ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトスーパーバイザー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:とても近い距離で親しく話せる環境。ダイバーシティ・
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回答者: 回答なし/ バリスタ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:女性が圧倒的に多いので、女性には有利だと思います。組織体制
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:賞賛の文化組織体制・コミュニケーション:フランクダイバーシ
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回答者: 女性/ APTR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:店舗にもよると思うが、他人に対し理解のある良い人が多く働き
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回答者: 女性/ シフトスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:年齢関係ない職場環境でカジュアルにコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 飲食販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さも店舗によるだろうとしか言えない。女性が長く働
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:人事考課以外にもマネジメントで話し合う機会や、店長
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回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風です。ただやはり人数が多いので配属店舗の
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ある

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは本当に勤務する店舗次第。挑戦する機会はチャン
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:正社員の方は気難しい方が多いように思います。もちろ
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトだろうと年に何回か店長と一対一で面談しま
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気はとてもよく、人当たりがいい人ばかりで
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