回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、目指せた環境。理由は、多少厳しくも意思があればチャレンジ、例えば先輩の担当業務、を先ずはやらせて貰えた。一方、上司自身が、責任は上司と常に明言していたので、それを見て逆に自分の責任感も育った。又、ちょくちょく、他の同期のいい所を言われ、結果、自身の足りない部分のインプットもあった。ただ、制度と言うよりは、職場の考え方、会社の文化の部分かと思う。
株式会社ケンウッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケンウッドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る