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株式会社コモドソリューションズのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社コモドソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円300~550万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		420万円
（平均年齢34.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社コモドソリューションズの回答者別口コミ（8件）

  • ST 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月03日
  • サブ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.4 最新の回答：2019年06月27日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社コモドソリューションズの職種別口コミ（39件）

IT系エンジニア（39件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社コモドソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月03日

回答者： 女性/ ST/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月03日
オフィス環境:
フリーデスクも検討しているようだが、現在は固定の席が設けられている。同じ案件の人や組織的に関係の近い人がまとまっており、案件や組織体制の変更で時々席替えしている。会議室は5つあるが顧客との会議、社内会議、採用面接と使用する頻度が高く、社員からも足りないとの声が続出している。共有スペースもなく、こちらについても社内から欲しいという声が出ているが、スペースが足りずに見送られている。

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株式会社コモドソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月03日

回答者： 女性/ ST/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:
仕事内容にもよるが自分の予定に応じて勤務時間を日によって変えることは可能(新入社員と試用期間は不可)。平均的に10:00〜10:30あたりに出社する社員が多い。有給休暇についても事前に言っておけば取れないことはほとんどなく、自分の場合は1週間前に申請を出せば通った。平日の夜にライブなどの予定を入れて早く帰り、別の日にその分働くなどもできる。お昼休憩についても自分で決められるので混んでいる時間を避けることも可能。勤務時間についてはかなり融通が効くと思う。

多様な働き方支援:
会社説明ではリモートワークの社員もいますと言われたが、社員の半数以上は出社必須になっている。特に若手はほとんど出社しており、リモートワークについてはあまり期待しない方がいい。副業は禁止。

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株式会社コモドソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年04月08日
企業文化・社風・組織体制：企業文化・社風ですが、全体的にダラダラした会議体が多く、それが慢性化していることでしょうか。
できるだけ巻き込まれないようにしないと、自分の仕事が消化できません。
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株式会社コモドソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：女性比率が低いこともあり、そんなに活躍しているようには見えませんでした。女性の役職者もいなかったと思いますが、会社の方針で登用したくないのか？離職率が高くて候補者がいないのか？は分かりません。
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株式会社コモドソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
教育・研修：私は社内で作業する立場でしたが、客先常駐の社員の方もそこそこいらっしゃいました。客先常駐の方へのサポートについては、殆どサポートがなく、放置プレーだったように思います。
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株式会社コモドソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】会社のビジョンや経営層・マネージャー層の組織運営が噛み合っておらず、マネージャー層の人達がとても振り回されているように見えました。
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株式会社コモドソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年06月27日
成長性・将来性：受託開発メインになっているので、使用する技術がバラバラでかつ、社内にナレッジが溜まる仕組みがないので、組織全体として技術レベルをあげていくことがなかなか難しい。
開発環境などもレガシーなものを使っているものが多く、新しい技術の導入の際に費用が発生するなどで採用されることが難しい。
エンジニアとして成長するのは難しい環境であり、会社としても何人月いくらと決まった金額しかもらえないので、爆発的に成長していくことは見込めない。
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株式会社コモドソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は平均よりもかなり低い水準となっています。残業代を除いた給与（基本給）は以下のようになります。毎年の昇給は2500円～3500円で、ボーナスは1.2～1.4倍です。1年目：191000円（年収：280万＋残業代）5年目：205000円（年収：300万＋残業代）10年目：222500円（年収：330万＋残業代）まず400万円に到達するのが難しいです。
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