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株式会社コモドソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ST/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:
仕事内容にもよるが自分の予定に応じて勤務時間を日によって変えることは可能(新入社員と試用期間は不可)。平均的に10:00〜10:30あたりに出社する社員が多い。有給休暇についても事前に言っておけば取れないことはほとんどなく、自分の場合は1週間前に申請を出せば通った。平日の夜にライブなどの予定を入れて早く帰り、別の日にその分働くなどもできる。お昼休憩についても自分で決められるので混んでいる時間を避けることも可能。勤務時間についてはかなり融通が効くと思う。

多様な働き方支援:
会社説明ではリモートワークの社員もいますと言われたが、社員の半数以上は出社必須になっている。特に若手はほとんど出社しており、リモートワークについてはあまり期待しない方がいい。副業は禁止。

回答者: 女性/ ST/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
オフィス環境:フリーデスクも検討しているようだが、現在は固定の席が設けられている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お世辞にも高いとは言えません。私の在職期間中は不況もあり賞与も廃止され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月27日
成長性・将来性:受託開発メインになっているので、使用する技術がバラバラでかつ、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均よりもかなり低い水準となっています。残業代を除いた給与(基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べると給与が低く、残業が多いため、社員のモチベーションが低い雰
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回答者: 回答なし/ サブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:出勤はフレックスで良いが、朝からの打ち合わせは結構ある。実質
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT系企業でよくある基本給+職能給の形であり、給与は全体的に低めです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社員数が50名程度の中小企業なので意見が通りやすく、手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月08日
福利厚生:有効活用できているか?は微妙なところですが、健保組合は関東ITに加入し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月17日
企業文化・社風・組織体制:社風が良い、風通しが良いという点に関して偽りはありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが夏と秋にあり、それぞれで基本給の1.2ヶ月分程度になります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業した・しないに関わらず固定の残業代が支払われます。なお、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月20日
社内制度:定時は9時ですが、裁量労働制であるため、出社時間を後ろに倒すことができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月08日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風ですが、全体的にダラダラした会議体が多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年査定がありますが、ベース給与の下落は懲戒処分を除けばほぼありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:始業が9:00からで、終業が17:30なのですが、9:00前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生も充実していないので、業界全体のバランスから考えると満足度は低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:特にこれと言って取り組んでいる様子はなかったです。それ以前に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の賞与と業績に応じて決算賞与が出るらしいです。決算賞与は、社員全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ごく普通だったと思います。これと言ってユニークな休暇制度や他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ごく普通だったと思います。これと言ってユニークな休暇制度や他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ごく普通だったと思います。これと言ってユニークな休暇制度や他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:雇用条件が裁量労働制なので、深夜残業および休日出勤した時以外
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社内で評価されている人が、全体的に過労働時間が多い傾向
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:中小のIT企業で請け負うソフトウェアの開発業務で、上流以降の工程がメイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性比率が低いこともあり、そんなに活躍しているようには見
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:可もなく不可もなくと言った環境で、中小のIT企業でよく見かける環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:率直な印象として全体的なモチベーションが高いとは言えな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:安定してるようには見えなかったです。安定しているのであれば、開催さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:始業が9:00からとなっていますが、殆どの社員は10:00~
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:私は社内で作業する立場でしたが、客先常駐の社員の方もそこそこいらっし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:福利厚生は、このレベルの会社としては、ごく一般的だと思います。ちょっと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】会社のビジョンや経営層・マネージャー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:経営自体は傾いてはいないようですが、今後の成長性については微妙だ
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