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回答者別の社員口コミ(株式会社理想化研)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業理念の浸透:物心両面を理念としていて業界で最高水準の福利厚生を目指していると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
社内制度:アイデアボックスを2018年に導入してそのアイデアにつきインセンティブ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業は固定残業がついていますが、能力次第で定時に帰ることがで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:学歴で全てが決まるので、大卒なら講習等に行ったりもしてキャリ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:仕事上必要な免許は取得させて貰える。この会社の工場で働く限り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、休日出勤なし、祝日出勤なし、年末年始と夏期休暇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:パートタイマーの方は柔軟に休みがとれ、産休育休もあり、子育て中
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:現在美容業界は安い店と高級店に二極化していくというのが現状で、小
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:しっかり商品開発も行っており、理美容店はなくなることのない業界だ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:入社時の契約で福利厚生がある人とない人があり、わかったことについては申
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口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:交通費支給、有給休暇制度あり、土日祝日休み、年間休日は多い。共済に入っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:2018年度に有給休暇制度が設定されて休みやすくなり、年間の休
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を評価されて評価されているのか全くわからない。上司との人事評価につい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:仕事自体は言われたことを淡々とこなすだけで、こちらから何かいうこともな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:自分の作ったものが店頭に並んだり、テレビに出たりしたら、達成感みたいな
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いと思う、ボーナスや昇級の仕組みはわからない。評価基準は教えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:上意下達の弊害とでもいうのでしょうか、上の者に何か言え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:上意下達の社風なので、意思決定は早く。決まればすぐに行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:薬品の充填包装で、言われたことを淡々とこなす作業。手が早ければ仕事を早
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