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株式会社メタライブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：当然だけれど自社の製品の優秀さを社員にもアピールする。ソフトウェアの問題点は次回バージョンに先送りする。人間関係が面倒くさい。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：コンピューターに関して一般より上の知識を求められる。ソ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】IT関連らしくあっさりとしている職場環
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新入社員や希望者がメンティとなり、半年間のメンタリングを行う... 続きを見る
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株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

3.1
東京都新宿区神楽坂１−２研究社英語センタービル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ CS部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガンガン突き進んでいる印象です！組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社システナ

3.1
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として意図的に挑戦する機会を与えているとは思えない。いわ... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴデータグループ

3.7
東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私のいたところは、グループ間での連携は最悪だったと思う。勝手... 続きを見る
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株式会社ＫＳＫ

3.1
東京都稲城市百村１６２５−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部によると思いますが、風通しは良いです。下の意見がきちん... 続きを見る
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パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

3.2
大阪府高槻市幸町１−１テクノセンター６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
企業カルチャー・社風:カルチャーでいうと部署によってかなり違う印象最近はパーパース... 続きを見る
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ナショナルソフトウェア株式会社

3.3
東京都文京区本駒込５−４−７駒込スパンクリートビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上が詰まっており、新たに役職ができない限りは管理職に就くのは... 続きを見る
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アビームシステムズ株式会社

3.5
愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは弱い。マネジメント層が既に他のグループ、チームに... 続きを見る
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ＴＤＣソフト株式会社

3.3
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前はコミュニケーションが活発で各種イベントやミーテ... 続きを見る
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NTTデータルウィーブ株式会社

3.3
東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】介護や育児など、事情がある場合は非常に働... 続きを見る
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