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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:
資格手当はいくつかありますが、取得してから一年以上働かないと行けないです。宅建は資格手当ありません。

働きがい:
やればやるだけ順位もおがる仕組みなのでやった分だけ評価してもらえますが、周りみんながやっているのでなかなか上位に行くのは一握りです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション

4.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士を持っていない社員向けに、授業を行ったり、授業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:半年間の研修後、卒業試験に合格すると、1人で現場を持つように

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:成長はできる会社ですが肌に合わない人にはあまりいいところでは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:事務に関しては営業事務の部署が大多数。裁量というより決められた内容

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:施工管理は通常お客様と関わることはあまり無いようですが、この

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:様々な資格取得手当がある。座学の研修はほとんどない。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 平

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:大企業なだけあって分業が進んでおり、営業は自分で学ぼうと思わ

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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目指すには最適だと思う。研修はほとんどないも

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:特定の資格を取ったら手当は出るそうです。特に研修とかもなく、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:新卒にとっては、文系大学であっても技術職として働くことができ

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:自分自身の成長は必ず感じられます。人見知りやコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士は確実に取らされる。ただ、必要なものなので、取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:宅建を取得する制度は整っている。働きがい:自分自身で、頑張っ

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:建築業界の中では、急成長できる会社である。担当物件も多く、身

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回答者：男性/ 企画課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:宅建をとるために勉強時間を業務中にとれたり、模試等がある。コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:資格はとって当然の風潮。あればプラスというより無ければマイナ

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回答者：女性/ 戸建用地仕入営業、営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格によっては取得手当がある宅建士取得については、模試が複数

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:実務をこなす経験値が上がるのが利点。一部資格取得手当あり。新

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:宅建は必須なので内定者期間にとらないとマイナスからのスタート

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回答者：男性/ 土地仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

働きがい:全力で仕事ができる環境。全力でやっていても周りも基本的には全力でやって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:成果さえ出せば社歴が浅くても昇格していけるので、向上心が強い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:一年目から長く勤める社員と同じ内容の仕事をする。なので若手か

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:やったらやった分だけ評価はされるのでそれがモチベーションには

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回答者：女性/ プレーヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい:年齢、学歴、経験に関係なく、仕事ができる人がどんどん上に上がっていくの

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回答者：男性/ 仲介/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:若手から役職につける。働きが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

働きがい:成果を出した分だけ評価され、昇給の機会も年4回と多いので、どんどん給料

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修期間は座学の日と現場で手伝いの日に分けられるが、現場では

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回答者：男性/ 戸建て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、報奨金もらってから、在籍1年しないとい

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回答者：男性/ 設計士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:実戦経験が圧倒的に積めること。また、早くに詰むことができるの

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:研修制度があります。働きがい:お打ち合わせの際、お客様の期待

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:ネットに書かれている通りの企業であるため、ここで営業として、

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回答者：女性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:成長できる会社になります。ここの会社なら良いと思います。成長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい:結果を出せば2年目でも部下を持てる。東証1部上場企業で2年目からマネー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:資格手当はないが、取得の研修がある。基本的に休日出勤で勉強と

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会社名	株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ohd.openhouse-group.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

従業員数	905名
設立年	2000年
資本金	101百万円
代表者	福岡良介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4090件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1136件)

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