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年収・給与138件
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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は628万円、年収範囲は200～1500万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを138件掲載中。

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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自分が頑張った分、成果に見合った賞与は受けられると思う。ただ残業時間は

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	33万円	0万円	10万円

年収	406万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:結果を出したり、1番を取ったりすると、しっかりとした昇給や賞与が得られ

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回答者：女性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やった分だけきちんと支給してくれる評価制度:できる人にとっては昇進、昇

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	24万円	0万円	99万円

年収	399万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:初任給33万賞与年2回給与に関してはとても充実しており、早い段階から実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平

3.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業なので、インセンティブがあるがやはり住宅系ということがあり、そのイ

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回答者：女性/ 建設事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給料は平均的だが、固定残業代とボーナスで年収が上がる。ボーナスはか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はいい方です。ただ賞与ではなくインセンティブなので個人業績が悪い

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回答者：男性/ 土地仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給と、営業実績によるボーナスが年2回。昇給は年4回チャンスがあり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	33万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成果を残せば残すほど賞与があがります。評価制度:結果次第で昇進昇格が決

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回答者：男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:やればやった分だけ貰えます。やらなければボーナスはゼロです。昇格昇進は

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回答者：女性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:他の会社と比べ一年目から成績を出せばしっかりもらえる。ベンチャーなどと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 平

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒の割にはいい給料だと思います。ボーナスは他場所よりも少ない印象。勿

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実績にあった賞与がもらえていた評価制度:四半期に一度昇進のチャンスがあ

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回答者：女性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部・神奈川/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:過去の経歴や学歴に左右されることなく、自身の結果で評価してもらえる会社

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回答者：女性/ 設計営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価制度:営業職は結果を出せばすぐに昇進昇格できます。年収も報酬も桁違いです。営

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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:実力主義でやる気のある人には向いている職場昇進についても明確な基準があ

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回答者：女性/ プレーヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	10万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

評価制度:バリバリの実力主義。営業は特に昇進、昇格が頻繁にあるので覚えるのが大変

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回答者：男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 係長

4.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給料はいい評価制度:年

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	10万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月33万は基本給。残業

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:正当性のある評価で数字を出せば出すほど、自分の給料はあがる評価制度:完

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給が高いように見えるが、みなし残業60時間があるため実際はそれかそ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中途にしては頂けています。評価制度:成果主義なので、結果をだせば20代

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績によるインセンティブ評価制度:結果の

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	30万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:事務系はあまり給料があがらない評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社の営業職より高いと思います。基本給月30万円以上頂け、新卒の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	36万円	8万円	300万円

年収	700万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	300万円

給与制度:うちの特徴は実力主義です。年齢関係なく頑張った分だけ給料に反映されます

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：若いうちから出世し活躍している方々が沢山いるため給与に関してもとても夢

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回答者：男性/ 建設事業部　建設部　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与年2回、月給〇〇万円と他の会社に比べて社員の仕事の結果に対して正当

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回答者：男性/ 注文設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：技術職ですが、初任給からかなり他社と差が付くくらい頂いていて、2年目以

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回答者：男性/ 施工グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇進・昇格の頻度は3か月単位で細かい。実績に応じた成果に対する評価、昇

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が高いのが魅力。宅建を持っている＋日々の仕事を頑張れば役職が上が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業は実力主義。四半期ごとの達成率・販売棟数により評価されます。営業経

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は他の会社と比べてかなり高いかと思います。渋谷近くの都内で一、二年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給与が約30万程度であり、ボーナスで契約数に応じたインセンティブを

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格機会が年に4回あります。技術職でも結果を出していれば、2年目

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東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は等級制、地域手当・調整給あり。基本給の一部を"見直し... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ohd.openhouse-group.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

従業員数	905名
設立年	2000年
資本金	101百万円
代表者	福岡良介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は628万円、年収範囲は200～1500万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを138件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4090件)
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3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1136件)

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