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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は628万円、年収範囲は200～1500万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを138件掲載中。

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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミを探す

回答者：男性/ 仕入/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社時から月給30万は貰えるので給料はいい方だとおもう。評価制度:四半

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回答者：男性/ マンション営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:完全成果主義の為、ボーナスは売上で判断される。評価制度:翔鶴のタイミン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月の固定給は役職に応じて上がっていき社員でも30万円もらえるので比較的

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義で、年齢や性別問わず、評価してもらえる環境だと感じています。会

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この職種では珍しく、評価基準が明確かつ開示されている。自身の強みや弱点

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部/ 副主任

4.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	35万円	--万円	250万円

年収	670万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与に関しては不明瞭な点が多い同業他社に比べて営業成績の割に賞与は低い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果に応じて評価される環境である。特に設計職において他のメーカーに比し

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回答者：女性/ 販売企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売企画部

3.4

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	30万円	0万円	65万円

年収	425万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与はいい。インセンティブもつくし、基本給も高い。評価制度:実力主義は

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：建設事業部の中の設計職と施工職は、自分も経験してますが、評価制度はしっ

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に4回の表彰式で昇格のチャンスがあり、固定給が5万~10万程アップす

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に4回昇進・昇格する発表があるため年間を通して前向きに業務に取り組む

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：3か月に一度、昇格の機会があり、モチベーションを維持するのにとてもいい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は新卒・中途変わらず３３万ともらえる。評価制度:数字をやりさえす

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回答者：男性/ 施工監督・管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢・年数関係なく、結果を出した人に指定して正当に評価をしていると思い

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義社会で数字、結果を残せば1.2年でも昇格していただける。昇進昇

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく、向上心をもって仕事に取り組めれば20代から活躍ができる

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：企業理念にある通り、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織であ

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回答者：男性/ 建設技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年に四回表彰式があり、過去3か月の実績やそれによる成果、成績によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績に応じてしっかり正当に評価される。実力主義なので力がないと給料は上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・実力主義なのでやったらやった分反映新入社員平均30万程・頑張った分が

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通の新卒に比べると圧倒的に高いと思います。ただ基本的に新卒は一人暮ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション開発営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本給は高いですが、残業込みの物なので時給換算するとあまり高くない。採

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一棟契約当たり、10万円程ボーナスに反映されます。残業は見込み残業が1

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回答者：回答なし/ 開発事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:入社時の話より、稼げない。歩合率が不透明。評価制度:数字が全て。昇格は

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回答者：男性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	5万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給料は周りよりは高い評価制度:実力で見てもらえるため数

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義評価制度:　

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回答者：男性/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与が高いと強く押されて入社したが、実際入ってみるとこれを続けていく自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月は役職に応じて固定、インセンティブは賞与

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義なところもあるが基本は人手不足で上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
815万円	--万円	--万円	--万円

年収	815万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の場合、スタートは全員一律月給30万円スタートです。これには固定残

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回答者：男性/ 設計士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	9万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:平社員で月給30万は確保されており、年収も1年目から他社と比べてかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合が少なく割に合わない。戸建用地仕入れ専門の開発事業部は、歩合が低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが計算しやすい、また、会社の規模感の割には年収が総じて高い。基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任以上になると給与面だけはかなりいいと思う。変化を好み、完全実力主義

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給30万と他社と比べると比較的給料形態は良い。自分の頑張り次第で同

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大阪府大阪市北区西天満３−７−４

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:男性と女性の職種が分かれている。女性の給与体系が低い。評価制... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ohd.openhouse-group.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

従業員数	905名
設立年	2000年
資本金	101百万円
代表者	福岡良介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は628万円、年収範囲は200～1500万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを138件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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