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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:
新たな挑戦などは見込めない。提案しても経営陣が良しとしないことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と取りやすい方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性を重んじるということは見えない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるものの、挑戦する機会はあまりなく成長は出

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:社内でのつながり、昔ながらの社風組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 検診員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:社員さん方は良い意味でラフな雰囲気です。挑戦する機会も相談

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回答者：回答なし/ 販促/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

4.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風、挑戦する機会、風通しの良さについては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：登録、説明、研修などで3時間以上拘束するのであれば、せ

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3.3

北海道千歳市美ー１２９２新千歳空港内

その他・その他

回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 労務事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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4.2

東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:会社設立から時間があまり経っていないということもあり、具体的... 続きを見る

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会社名	株式会社オリエンティ
業界	その他（その他）
URL	http://www.orienty.co.jp
所在地	東京都渋谷区渋谷３−９−２渋谷ロイヤルビル

従業員数	45名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	藤原良成
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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