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株式会社オリエンティの口コミ一覧ページです。株式会社オリエンティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリエンティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあるものの、挑戦する機会はあまりなく成長は出来ないと思う。新しい提案をしても上が抱いているイメージで断られる。

組織体制・コミュニケーション:
人は本当にいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く女性は少なかった印象。

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:社内でのつながり、昔ながらの社風組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:繋がりやグループ会社の協力が大きな支えとなっています。事業の弱み:ど

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:新たな挑戦などは見込めない。提案しても経営陣が良しとしない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修制度はない。働きがい:スタッフが頼ってくれ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格支援、研修支援については、事前の目的や利益貢献があれば申

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業時間込みの時間が定時となっているため、給料とい

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:入社時の研修はなく、勤務しながら覚えていくといったスタイル。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし残業分まで込みで定時とされている。休暇は比較

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自身の成長に期待をして入社しました、実際

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のキャリア構築のためには良いと思って

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回答者：回答なし/ 販促/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

事業の強み:事業を多角的に分析してさまざまな展開をして行くと考えるが、非常にいい

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回答者：女性/ 検診員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:社員さん方は良い意味でラフな雰囲気です。挑戦する機会も相談

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:福利厚生はほぼ皆無オフィス環境:立地は比較的駅から近い場所を選ぶように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇:属人化企業なので、休みの日でも平気で社内の人間から電話くる。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、みなし残業時間をこなさないといけないとい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:通勤手当はあり。退職金はなし住宅補助なしオフィス環境:そもそも会議室な

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:交通費手当のみで、その他の手当などはなし。退職金もなし。オフィス環境:

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:営業職のため、自身でのスケジュール調整を行う。多様な働き方支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はまさしくこの会社の真骨頂です。新人教育に関してはOJTを徹

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部下の成長が感じられる瞬間があります。人材派遣とは人材育成そのものです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

福利厚生:通勤手当はあるが他はなしオフィス環境:立地は問題ないと思うが、建物は古

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給あり、賞与は売上に応じる評価制度:数値、売上上の評価制度はありませ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:通勤手当あり、退職金無しオフィス環境:川崎、渋

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性はオフィスカジュアルでの勤務で優遇。男性はスーツ。しかも本

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性はカジュアルスタイル。男性はスーツといった服装。ただその他

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業の強み:当時は携帯電話業界をメインでやっており新規の比率

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材ビジネス部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性管理者の為、女性にとって働きやすい職

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:女性は優遇されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】新人教育は必ず行い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートすらありませんでし

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

4.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は悪くなかったです。他の業者に比べて比較的高く事由もありました。と

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

4.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当は不明ですが、基本的な福利厚生は揃ってる印象です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アットホームで、かなり社内は仲が良いと思います！かなりフランクで社員の

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回答者：女性/ 検診員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:派遣は8割くらい女性です。基本的に皆さんしっかりしてらっしゃい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オリエンティ
業界	その他（その他）
URL	http://www.orienty.co.jp
所在地	東京都渋谷区渋谷３−９−２渋谷ロイヤルビル

従業員数	45名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	藤原良成
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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