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株式会社ヌーヴ・エイのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:・新しい事にどんどんチャレンジしていってほしいという信念が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:入社後1年ほど経てば商品カテゴリを持つことになり社員であれば仕入れ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:店長次第ではあるが、昔からいるといった人でなければ柔軟に希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、友人もできるし、基本的に仲はいい。ただ統
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスカテゴリー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:割と業務面では緩いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスカテゴリー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:割と業務面では緩いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスカテゴリー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:割と業務面では緩いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスカテゴリー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:割と業務面では緩いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスカテゴリー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:割と業務面では緩いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスカテゴリー事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:割と業務面では緩いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
働きがい:腕時計は接客を必要とするお客様も多いため、接客のやりがいがあります。仲
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:店によるが、慢性的な人員不足である為、店長や他正社員も基本的
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リストウェア/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の特性と店長の裁量によって大きく変わります。たとえば慎重
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはほかの販売職に関しても言える事ではあるが決して多いという
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リストウェア/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:接客業としては、やはりお客様から感謝の言葉をいただいたり接客が盛り上が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年は会社の業績も芳しくなく、大きく昇給させる事を拒んでいるように
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は年々取りやすくなってきていると思われる。有給取得
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。使っている人は稀。店長以上の役職者を育
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給が非常にシビアで中々上がらず、年に1回数千円という僅かな額しかあげ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
休日休暇:有給は店長になると取ることは難しい。そもそも月の定休が取れないほど欠員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:店長まで行けば、ある程度の収入は確保できるのではないか。入社初期は店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:専門+複合分野。市場希少性の高い業態もある。事業の弱み:スピード感あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:店舗によるが、基本的に任された分野に関しては好きなようにレイアウト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
成長性・将来性:腕時計、眼鏡、化粧品など、ジャンル問わず専門店を拡大させているの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:入社からしばらくは毎年昇給はあったがコロナ以降は昇給無しの年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
オフィス環境:店舗勤務でした。広くて10畳ほど、狭い店舗ではその半分くらいの敷地
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンであり、コロコロ変わる。目標は一貫して一緒では
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回答者: 女性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:・本部は残業がかなり多いです。・祝日、夏季、冬季休業は基本有
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:あまりOJTがしっかりしている感じでは無いので、個人で勉強を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので前もって言えば好きな時に休むことができる。連休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:この業界にしては、しっかりしていると思う。転居を伴う異動は住宅補助が出
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:退職金なし。確定拠出年金あり。住宅補助は会社都合異動者のみで、5年目安
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業も繁忙期以外は少ないので効率よく仕事配分ができる人でした
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画室経営企画担当

2.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし。一般的な福利厚生はある程度揃っているが、特に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リストウェア/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:店長になると一店舗の経営を任されるので、販売だけでなく販促か
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