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テルウェル東日本株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7
483件
テルウェル東日本株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。テルウェル東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを483件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テルウェル東日本株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月23日
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BP部/ 社員
1.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスパートナー部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営企画部/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
回答者: 男性/ ヘルプディスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業企画部
4.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 回答なし/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2016年12月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年12月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月08日
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部
1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ NTT総務部/ 契約社員
3.7
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3.7
愛知県名古屋市熱田区横田2−1−29石川ビル5F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休めない。平日にて休みを取る感じになるが希望...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田三崎町3−8−5千代田JEBL5F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:ほぼ休み希望通りです。夏季休暇や年末年始もあり助かりました。...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトは固定制なので、先の予定が立てやすい。現場で話しあって...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区馬場町3-15
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、ごく一部の部署を除いて取りやすい。時...
続きを見る
3.9
広島県広島市中区大手町4−1−8ドコモ広島大手町ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:月によって必須残業時間が決まっており、それによって休日出勤を...
続きを見る
3.3
東京都港区芝5−1−13三ツ輪三田ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが、きちんと休日は取れます。調整なども快...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田猿楽町2−7−6
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BPR事業部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすかったです。勤務時間については残業が...
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3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-2ヒューリック心斎橋ビル 6F
IT・通信・情報通信
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、明らかに忙しい部署は社員の方が残業や...
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3.1
東京都品川区北品川1−8−12アールビル3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:決められた休暇は取れる、また残業が極めて少なく、通常期はほぼ...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神4−8−25オフィスニューガイアNIKKO天神201
IT・通信・情報通信
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テルウェル東日本株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
有給消化100%を目標に、有給休暇の取得に関しては積極的に取り組んでいます。
年次有給休暇は半日や時間単位でも取得できます。ほかに、休日と繋げて取得できるリフレッシュ休暇2日、夏季休暇3日、創立記念日休暇が有給で取得できます。
休日が多い代わりに、出勤日の残業が多いです。
多様な働き方支援:
本社はフレックス、リモートワークを推奨しており、週1~2日しか出社していません。
しかし、他の拠点はこのような制度を導入しておらず、従来の働き方をしている部署もあります。
ダブルワークOKになっています。