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テルウェル東日本株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】常に会議やミーティングが多いです。決められた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】先ずは契約社員として入社します。今後は社員雇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:全体的に古めの体質だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては完全に部署に依存はしているが、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば挑戦する機会は多く得られる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給・賞与には人事評価が反映される。また、NTTグループ企業のため各種
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給はかなり少ないです。一人暮らしは厳しくなるでしょう。ただ残業もほと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:住宅補助や社宅などカフェテリアプランがあり選ぶことができた。さすが天下
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:若手社員に向けては年に数回成果報告会と称して自身が取り組んで
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:非常に良い。この会社の中で1番はこれ。非常に手厚いと思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がとても安く、各種手当てで平均になっている為賞与もそこまで多くは
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:専門社員は退職金もなく、その点を考慮すると給与は決して高くないと思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:中間管理職になればなるほど、取得しなくなります。それ以外は技
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進・昇格については年功序列の傾向がある。支店よりも本社にいた方が営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修では一通りの事業を経験できるので、初期配属先に行ってから
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実。また、新規採用職員向けのOJTにも力を入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:NTTグループからの受託業務が9割を占めており、年々業務縮小して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:日中に自分の手持ちの仕事をこなせない人は残業が必然的に増える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ベースが少ないのであまりもらえない。福利厚生で賄っているイメージ。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
オフィス環境:オフィス環境はとても良い。最近、移転をしとても綺麗で清潔な充実して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:メディカルサービス業務に関していえば、主にレセプト業務で残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:「会社の研修・教育制度」について、気になる点は、 研修・教育は外部
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列が基本だが、場所によってはきちんと成果を見て賞与が貰える場合も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:事業が多岐にわたっており、様々な業務に携われることは強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:NTTグループの為手厚い住宅補助や社宅制度もあり活用できれば給与以外の
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得制度等は整備されており、ある程度積極性があれば有意義
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:幅広く事業をおこなっているため、比較的色々なものに対応できる事業の弱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分の担当していた部署では休日出勤はなく、休暇についても本人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:今まではOJTの時期に外来・入院・受付と回っていたので患者さんと同じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:NTTグループなので安定性はあると思います。事業の弱み:万が一グルー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:通信業界の中で最大手であったNTTの子会社である為、様々な事業が一つの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月15日
福利厚生:一時間単位で休暇が取得できます。また看護休暇、リフレッシュ休暇など様々
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:NTTグループのため福利厚生は充実評価制度:30代のミドル層が少ないた
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:20年以上も経つので時代の流れもあり変化はやむを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は最近増えてきた気がするので、前よりは
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