口コミ463件
年収・給与68件
求人3件
フォロー数25人

テルウェル東日本株式会社の平均年収は454万円、年収範囲は260～900万円です（20人の正社員の回答）。

テルウェル東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

テルウェル東日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	260~900万円	20人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	260~900万円
回答者数	20人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	511万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢38.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	342万円（平均年齢45.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	489万円	580万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

テルウェル東日本株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:
インセンティブがなくモチベーションが上がらない
年功序列で何もしなくても給料は少しずつ上がっていくが、
同年代では平均か少し低いのではと思う。
残業手当はしっかりでるので、ブラック企業ではない。

評価制度:
昇進についてはある程度しっかりと見極められる。
賞与の評価は最悪
⇒成果を残しても低評価のときもあれば、成果出してなくても高評価のときもある

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:総合職社員は年に1回昇級試験を受けられる機会はあるが、上長推薦者のみ。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:半期に一度の業績評価と、一年に一度の総合評価により、業績手当てと賞与額

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:NTT東日本の子会社の為、親会社に比べると給料面は劣る印象は否めない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:正社員については組合が強いこともあり、賞与や各種手当等は割と充実してい

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回答者：女性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BP部/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:基本的に年功序列のため昇進や昇格はしにくいです。評価制度も曖昧で、部や

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度に関しては、手当などはそれなりにあり、ボーナスも出ているので、

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他の会社よりは低めだと思います。時間外手当や休日出勤の手当は、基準以上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経営企画部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	13万円	1万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約社員は昇給はなく、年に2回少額の賞与みたいなものはある。評価制度:

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回答者：回答なし/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	1万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:総合職はそれなりの昇給があるが、派遣や専門職はアルバイトに毛が生えた程

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業の人はインセンティブが入るので、給与はまちまち。アウトバウンドだけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人のチャレンジシートに対する、半期ごとの業績評価による賞与制度。年間

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
148万円	12万円	0万円	4万円

年収	148万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:契約社員のため昇給はありません。また勤続年数に応じた昇給、賞与もありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は一律で決まった金額です。また残業は推奨されていないので、ほと

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	--万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約社員は昇給なし。残業もほぼない職場です。募集要項には20万からとか

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:現場により賞与にバラツキ有ります。責任者手当ては、契約社員にも正社員よ

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月20万円から昇給がなく、ボーナスは0.１ヶ月分です。200円×日数の

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ NTT総務部/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
76万円	19万円	1万円	3万円

年収	76万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

年収・給与の満足点:実際勤めた期間は短かったのでなんとも言えませんが、真面目な上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の場合定額で、昇給はありません。限定職社員の採用も行なっている

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ NTT総務部/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
76万円	19万円	1万円	3万円

年収	76万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

評価・昇給制度:打ち合わせ等数多くあり、直属上司に希望すれば色々仕事上のことが相

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進・昇格については年功序列の傾向がある。支店よりも本社にいた方が営業

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がとても安く、各種手当てで平均になっている為賞与もそこまで多くは

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:NTTグループのため福利厚生は充実評価制度:30代のミドル層が少ないた

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回答者：女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	22万円	5万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列が基本だが、場所によってはきちんと成果を見て賞与が貰える場合も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は何もしなくても、基本給2ヶ月分程度はもらえる。が、基本給はかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本、昇給は成果評価などについてのまともな面談がない。評価基準などもな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が出る。病気休暇でも給料が出る。うつ病で長期間休んだときでも給料

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は基本給は低めでその他加算・手当で概ね相場くらいの額面になってるよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力給については考慮されているのかわからない。テルウェル東日本社員とし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給はかなり少ないです。一人暮らしは厳しくなるでしょう。ただ残業もほと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ＮＴＴグループとしては、かなり低いものになります。全体としては適正化が

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	1万円	5万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約社員の場合、基本的に毎年の昇給はありませんでしたが、仕事における責

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回答者：女性/ 学童/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給はなく、主任手当がつくそうですがいくらかはわからない。放課後児童支

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業手当に関しては分刻みに出てなるべく残業なども行わないような形の風土

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は多分あるが、何をもって、という説明が一切ないのでよくわからない。

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口コミ・評判に関する注意事項

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テルウェル東日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスパートナー部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:契約社員なので退職金はあり

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生:専門社員は退職金もなく、その点を考慮すると給与は決して高くないと思いま

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東京都千代田区神田三崎町３−８−５千代田ＪＥＢＬ５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員は決算時の増収増益により評価により賞与が支給され海外旅... 続きを見る

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株式会社Ｔ３マーケティングの年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿８−１５−１７住友不動産西新宿ビル２号館４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:成果主義で、年2回昇給機会がある。結構昇給する人が多いのが特... 続きを見る

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株式会社ドコモＣＳ北海道の年収・給与

3.6

北海道札幌市中央区北１条西１４−６ドコモビル本館１２Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売/ 無

給与制度:給与に関しては固定給が決まっているので下がる事はない。ショッ... 続きを見る

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だれでもモバイル株式会社の年収・給与

3.1

東京都台東区上野１−１１−９イマスサニービル７Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:インセンティブ制度がすぐ変わる。不平不満があるのは現社員も事... 続きを見る

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九州電力送配電株式会社の年収・給与

3.0

福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列のため、入社年数に比例して昇給していく。評価制度:年... 続きを見る

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株式会社オヤマダの年収・給与

2.8

東京都府中市緑町３−１１−４

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売一課/ 副店長

給与制度:年齢給というこの時代にそぐわない様な給与制度が存在し、年齢の... 続きを見る

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アルテリア・ネットワークス株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区新橋６−９−８住友不動産新橋ビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:物価高に合わせて手当てがでるようになった。昇給に不満はないが... 続きを見る

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会社名	テルウェル東日本株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.telwel-east.co.jp/
所在地	東京都江東区深川２−７−６ネクストサイト深川ビル

従業員数	1267名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	石川達
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

テルウェル東日本株式会社の平均年収は454万円、年収範囲は260～900万円です（20人の正社員の回答）。

テルウェル東日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	511万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢38.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	342万円（平均年齢45.3歳）

テルウェル東日本株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

テルウェル東日本株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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