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株式会社サミーネットワークスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので出社や退社の時間はかなり融通がきく。休みも年間130日以上あるのでかなり多いので、ワークライフバランスはとれる会社だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークも上司の許可を取れば可能。副業も会社に申請すれば可能。

回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:コアなしフレックスのおかげで、自身に都合の良い時間帯で勤務する事
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:事業本部に関しては残業が多め。上に立つ人が社員より自分を優先
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署でだいぶ変わる。残業は多い会社だと思う。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:部門ごとにかなりバラツキがある休暇は取りやすい雰囲気がある多
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:グループとして副業OKでした。またコロナ以降にリモートワークも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは実現可能です。ただし、その結果出世や昇
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラム開発部サーバーインフラ課/ プロフェッショナル

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間となっており、少し長いかも知れませんが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラム開発部サーバーインフラ課/ プロフェッショナル

4.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、在宅ワークも可能であり、年間休日も多い
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、全社的には多い方ではない。休日ははぼカレ
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回答者: 回答なし/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:どの部署も残業している人が目立ちました。定時で帰っている人を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきちんと休みを取れます。勤務時間は8H(休憩除く)
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい環境です。体調不良による急な休みも当然のよう
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休める。平日は部署によるが残業が多いところに配属さ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業時間は多くもなく、少なくもないと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全体的に土日祝日は出社しては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムのコアタイムが10時から16時となっている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムのコアタイムが微妙です。朝が10時なんですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間はここ数年てたしかに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や有給なとかなり気軽に自由に休みが取得できる。どちら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:最近、夏季休暇できる取得期間が短くなった。11月や4月にとれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので出社が10時なのはとても良いです。あとたまに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度になっている。フレックスタイムを利用している社
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回答者: 女性/ 新規事業の企画・開発・運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:担当事業にもよりますが、勤務時間や休暇は調整しやすいと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業をしているのが当たり前で、さらにそこからいつも遅くまで残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:今は変わっているのかもしれませんが、以前は、残業して遅くまでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:今は変わっているかもしれませんが、以前は、残業して遅くまでいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うかもしれませんが、私の部門では休日出勤をして
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