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株式会社マクロミルのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
ダイバーシティ・多様性:当時は中途採用も多く、出入りの多い会社たが、様々なバック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手のころから希望をすれば新規事業に携われたり、新規事業の企
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いダイバーシティ・多様性:国籍関係なく色々な方が
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:オフィスに、安くマッサージをうけられるサービスがある。オフィス環境:共
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分かりやすくて良かった評価制度:相対評価で、昇格させたい人が同部署に居
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い社員がおおく、フラットな組織。 仕事は手を上げれば、どんどんやらせて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業時間がひどいが、特定の部署を外れれば大丈夫
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチディレクション部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:利益連動賞与と月々のインセンティブのみ評価制度:基本的に実力主義であり
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本忙しい。土日もインタビュー立会で休日出勤する場合もあり。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:特に性別による差はないので、そのような意味では働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:特にないがかなり早い段階でクライアントは一流企業のマーケター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:・慢性的な人材不足に危機感を感じていない。・新卒が上に
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:課題解決能力が身についた。リサーチのスキルは希少性が高いため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーが少なかったため、将来のビジョンを考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:内勤部署など職種によっては社外で通用するスキルをつけづらいの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
組織体制・コミュニケーション:話しにくい上司はほとんどいないと思う。みんなフラン
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代で稼ぐ。賞与や手当はほとんど期待できない評価制度:絶対評価でどの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:個人の働き方や部署によるので、何とも言えない。働きがい:お礼
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定があいまいで、達成したか達成してないか判断が難しい仕事内容が理
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前もって上長と擦り合わせている目標を達成した場合に、給与が上昇する認識
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:男女で評価や仕事内容に差がつくことはない。ただ営業やリサーチャ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:一般的な会社と大差ないです。オフィス環境:MTGルームがたくさんありま
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:福利厚生はほぼない。オフィス環境:基本リモートワーク中心。最近オフィス
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Global IT本部

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
多様な働き方支援:リモートワークなど働き方はかなり柔軟。上司によるのかもしれませ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:社内に、一定の金額で購入できる飲み物やお菓子、軽食があります。また、ウ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 6万円 22万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 22万円
給与制度:みなし残業制 インセンティブ制度評価制度:成果に加えて、行動面も評価さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティに取り組んでいる、という風に見せているけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度は取得しやすい一方、営業やリサーチャー等第一線
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなく、利益連動賞与のため、目標額よりも大幅に金額達成していて
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:福利厚生がほぼなし、インセンティブ賞金は一ヶ月給料分程度。オフィス環境
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:住宅手当や退職金はなしオフィス環境:リモートになり、環境が変わったため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:男女比50:5でマネージャに女性も多く、働きやすい方なのではな
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回答者: 女性/ りさーちゃあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:ママさんも多く働いているが、部署によっては子育てをしながら仕事
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業本部アカウントセールス/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長したいという思いで入社し、それは叶えられてい
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ RD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:立ち上げ時ほどは大きくステップアップすることはなくなった評価制度:管理
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