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株式会社マクロミルのすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
402万円 25万円 0万円 100万円
年収 402万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に1回微々たるものだが利益連動ででる。評価制度:明確な目標があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
オフィス環境:品川から近く、雨にぬれずに出勤できる点は快適です。簡単な休憩スペー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はあっても軽微です。自分で成長する気概がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事はとにかく自分で作り出していくことが求められます。課題を
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:マーケティング関連の知識が学べるのは大きい。大きな会社なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:やりたいといったことはやらせてくれる会社です。挑戦する機会
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
組織体制・コミュニケーション:分業制で、仕事の工程上、密な連携が必要なため、組織
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与年1回賞与は雀の涙で1〜2ヶ月分評価制度:比較的実力主義な気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:マーケティングリサーチに深くかかわりたいなら良い会社。一方で
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり年収決定基準が不透明なのが最も不満。明確なテーブルの公表と目標に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:育休を取得している女性も多く、育休期間中も連絡を取り合うコミュ
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス制度や賞与なし。評価制度:どうしたら昇格できるのかは不明です、
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ RU/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は期待できない。あっても2ヶ月分程度。この辺りが競合と比較して見劣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:休めはするが、業務の引き継ぎが煩雑である。住宅補助や退職金がないため、
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルリサーチ部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:500万(昇給は年1回、賞与は30-50万程度、残業代、交通費程度)評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:エンジニアとしては自力で道と機会を作るしかないので、支援され
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の人はあまり上がっていかないイメージがあります。ただ同じ業界の中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人手が足りない部署が多いので、中途採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】■エアーズ→システムが優れているとの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:完全リモートワーク可能。人はいいけど残業が多い。多様な働き方
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:お客様や社内都合によって、繁忙月は基本的に22時間で働くこと
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄、法的な有給の他にハッピーホリデーという有給が年に
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:22時までに終業するルールが出来たので、ほとんどの人は22時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:22時以降業務禁止の影響で、家に帰ってからのサービス残業が増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく多忙ですが、高いクオリティを求められるので、急速な成
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:全社的にはまだまだ足りないが、システム部門として研修制度は充
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:業務内容が膨大で終業時間が不規則なため、子育てを並行してするの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】最近は比較的通りやす
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みだか、調査の実査が土日に入ることもある
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルリサーチ部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:社員持ち株会はあるが使っている人がどれだけいるかは知らない、退職金、住
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:チャレンジ精神は高い人が多い事業の弱み:特に無し事
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな仲が良く、人間関係で悩んだことは無い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:当時はワークライフバランスを求めていなかったので、仕事に集中
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:最低限のものだけあるが、期待はしない方がいい。オフィス環境:比較的きれ
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回答者: 男性/ RD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ RD部

2.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:既婚ママが多く、ママが活躍できるフィールドはあります。ただ、時
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