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株式会社マクロミルのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
働きがい:いろんなクライアントに携われるチャンスがあること。ベンチャーから中小企
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:リサーチ業界では、リーディングカンパニーとしての地位をある程度築いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】■営業として個人で受注まで受けることはござい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:退職金はなかったと記憶しているが定かではない。住宅補助もなく、金銭的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:責任が大きく、自分で創意工夫して働くことが求められる。 若くても実力があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:みなし残業も少なく、ワークライフバランスは良いと思う。ただし
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:夜中も土日も仕事をバリバリさせられておりました。オフィスで寝
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準が決して低いわけではないが、勤務時間や業務負担から考えると、適
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前によく調べて、仕事に邁進するのが良いという社
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回答者: 男性/ RD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ RD部

2.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:退職金は何年働いてもありません。住宅補助もありません。持ち株会や、確定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:連日の休みは取りにくい。1日だけ休む場合、休暇中でも仕事をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:マーケティングリサーチ分野においては、業界最大手の一つ。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:インテリジェントオフィス会議スペースなども充実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】給与面 営業は残業代出ません。月120
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:ここに関してはやや弱いと言わざるを得ないオフィス環境:週の内、一定の日
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:今は改善されていると思いますが、当時は長時間労働は常態化して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】大企業になってきたせいか、口うる
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:部署によると思われる。管理系であれば、育児休暇からの復職後もプ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:分業制なので、案件で関わる人以外の他部署の人とのか
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:会社規模拡大に伴って、大企業化している。人間関係は良好だと
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:会社全体として業界の傾向もあり給与水準は低めだと思うが、偉くなって役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービスをパッケージ化させることが非常にうまい会社であるため
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:称え合う文化は素晴らしいと思う。基本いい人が多い。人の良さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:目標額を達成しても、入ってくるインセンティブの額が少なすぎるため、頑張
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群に良いと思う。他の会社を知らないので比較は難し
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだが、平日は遅くまで皆働いている。22時がデッド
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟に調整可能、有給含め休みも比較的取りやすい多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会あり、ストッ
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援:リモートワークはしやすい。ただ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:能力主義という印象がありました。優秀者には表立って称える制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生は無い。唯一、週に一度無料でマッサージを受けられるので、それで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社の場合、配属前に行う全体研修がかなり手厚い。ビジネスマナーや
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:新しい取り組みに対して寛容なため、取り組みをやりたい意図や根拠がしっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】単月達成は予算に応じてもらえます。Q(3
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