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株式会社マクロミルのすべての口コミ

回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:新しい取り組みに対して寛容なため、取り組みをやりたい意図や根拠がしっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】単月達成は予算に応じてもらえます。Q(3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手でも希望すればチャレンジさせてもらえ、若手の割に大きな案
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:モニタ数の多さ。大手企業の顧客が多いこと。事業の弱み:給与が低い。事
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回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく出世が可能。産休、育休を取得する社員も多くいるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:男女比が5対5であり、女性で活躍されている方や管理職の方も多く
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価のシステムに納得感があまりない。プレゼンがうまかったり、上長に媚び
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回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:リサーチディレクターでは円滑に業務が進むように全体を取り仕切
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:モニタ規模事業の弱み:品質を意識しすぎていてスピード、改革が遅すぎる
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:IT健保に加入しているので、ジムなどが割引で使用できましたオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:福利厚生については、遅れているイメージ。充実しているとは言えない。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】積極的な姿勢での失敗には前向き。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を立てて、目標に対しての評価によって給与が決まります。 営業の場合は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:以前はプラットフォーム事業へのチャレンジなどあったが、現在は既存事業
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回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと思うが、業務量がかなり多く、平日の残
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:支援制度などはないが、将来の話、キャリアの話はよく聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:若手の裁量が大きく基本は任せてもらえる社員同士の仲が良く意
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:手を挙げれば実力以上の仕事を任せてもらえる風土があります働き
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回答者: 回答なし/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチディレクション部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:退職金、住宅補助等は無しオフィス環境:品川駅ロータリーから直結オフィス
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金、住宅補助なし福利厚生の魅力はないように感じたオフィス環境:会議
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がどの程度あるのか、わかりません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みや働き方はフレキシブルに選択することが出来ていた。多様な
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:成長はできます。若いうちからなんでも任せられ、どちらかといえ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給レンジは低く、賞与も1ヶ月程度しかなかった。評価制度:実力のある人
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:若い人が多いので、早くから責任を持って仕事ができる。働きがい
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:みなし残業だが超過分はきちんと支払われる。ボーナスは夏に1回のみ。必要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:退職金は特になし。住宅補助や寮もなく、厳しい。オフィス環境:個室の会議
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休の方は多く、戻りやすい会社だとは思う。リモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:若手にとってはかなり良いと思う。早い時点から責任ある仕事は任
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い社員が多く、活気があふれる職場。 各自割り当てられた業務が納期直前に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:IT部署にいたが、残業時間はほぼなかった多様な働き方支援:週
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:データを扱う会社ですが、非常にウェットな社風だと思います。
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年1回。利益連動賞与のため、年によってばらけるほか、前年度より成
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修の機会はまあまあ用意されている。働き
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高くはないですし、業務量が多いためそれに見合わないといって退職す
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