回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
固定給＋賞与2回と一般的です。住宅手当や通信費などの手当もあります。
賞与については企業の売上高によって左右はされますが、同年代と比べると多くもらっていた方だと思います。
残業代についてはみなし残業で規定額をボーナスと合わせて支払われるため年2回のみです。ここは見合っていないかなと感じました。
固定給＋賞与2回と一般的です。住宅手当や通信費などの手当もあります。
賞与については企業の売上高によって左右はされますが、同年代と比べると多くもらっていた方だと思います。
残業代についてはみなし残業で規定額をボーナスと合わせて支払われるため年2回のみです。ここは見合っていないかなと感じました。