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多摩都市モノレール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 運転事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運輸部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日：2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
東京都の外郭団体というかるちゃーが根強く残るであろう。鉄道会社ではあるが東京都との折衝役の「総務部」がメインストリームである。

組織体制・コミュニケーション:
プロパー社員と都派幹部では隔たりがある。2～3年で変わるので深くは関わらないスタンスのプロパー社員がおおい

ダイバーシティ・多様性:
男8女2といった割合。基本的に日本人

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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月06日
企業カルチャー・社風:あまり規模が大きくない会社なので、社内の風通しはいいほうだ
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口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月02日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するのは、現業職ではかなり難しいです。なに
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口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年12月04日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は明るく、誰でも挨拶を交わせる会社です。組織体
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 運輸部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運輸部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日：2022年01月24日
企業カルチャー・社風:鉄道会社のため、昔ながらの家庭的な雰囲気であるが、先進的な
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 運輸/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運輸部/ 係長

4.3
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:鉄道業界に共通した社員全体が家族的な雰囲気。ただし、新規事
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