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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月28日
企業文化・社風・組織体制:あと2年以上は2つの大型調査が続くことになっていて、こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月15日
仕事内容:会社は調査員を育てることはできない。調査員は自分で育つものだ。会社がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
女性の活躍・女性管理職:大変な優秀な女性がいるのに、正式な管理職として優遇してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の言うことを無批判に受け入れるだけの管理職もいたので、管理職を選ぶの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月06日
働きがい:さまざまな分野で優れた人がいる。気軽に教わることもできるのはよいところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月07日
雇用の安定性:入社した人のうち、1/3がずっと会社に残る人、1/3が仕事に適正が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月04日
社長の手腕:社員の平均在籍年数は長い、待遇は悪くない、社内の雰囲気は良い、上が無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
企業文化・社風・組織体制:若手の中には、学歴は高くても、「あれ?」と思わせる人や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
企業文化・社風・組織体制:団塊ジュニア世代が部長として会社を引っ張って行くしかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
仕事内容:社会と繋がっていることが感じられます。社会で起きていることを知ることで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月13日
働きがい:個人情報保護士や社会調査士などの仕事に直結する資格を取得している人が何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:企業年金基金に加入している。その一部は、希望すれば退職時に一括支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合う給料だと思います。中堅以上の企業に比べたら金額的には少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
勤務時間・休日休暇:休暇を申請して、上司から嫌な顔をされることはありません。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:堅苦しい社内ルールはないので,ありがたいです。バレンタ
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度のフィードバック面談により、評価が行われる。積極的に業務に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:若手が花見でも飲み会でも企画してくれるのは嬉しい。もともと、長く勤めて
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月10日
働きがい:リーダーとして新しいことに手を出したり、意見を発信できる人がいる。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
働きがい:調査員管理部門で汗をかいて仕事をした人は、統計調査部門や企画部門でも地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月12日
企業文化・社風・組織体制:社員は頭のよい人が多い。国立大卒や理系学部卒が何人もい
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3.3
口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:新人への指導は5~10歳位上の人がやるのがよいのだろうが、部によって
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月06日
成長・キャリア開発:正直、上の世代からはモデルにしたい人は見つからない。いるには
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3.6
口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:わかっていないと思われる人には説明をするべきだし、そのような判断は特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月24日
会社の安定性:社会調査、統計調査という仕事がなくなることはないし、競合社は限られ
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3.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:つまらない仕事、会社だと言う人がいるが、嫌ならやるなと
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3.3
口コミ投稿日:2018年08月03日
企業文化・社風・組織体制:ずっとほぼ年功序列の文化だし、これからも大して変わらな
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口コミ投稿日:2019年08月16日
多様な働き方支援:今やらないといけないことはほっておいて,やらなくてよいことをや
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3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:以前はそうでもなかったが、上司に飲みに誘われることはないので、
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3.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
多様な働き方支援:過度な働き方はしないよう各自注意はしていますし、上の人の言葉か
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3.3
口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:仕事を通して成長し、能力が磨かれていくことは実感する。仕事の
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3.6
口コミ投稿日:2019年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時。業種的に朝はもう少し遅くてよいと思っ
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3.6
口コミ投稿日:2019年01月03日
成長・キャリア開発:仕事のスキルは少しずつ高まるが、ある程度までになると、余り変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は毎月の給料が少ないと思っていた。ところが、いつの間にか世間が落ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は自分の裁量で進められるし、ストレスは少ないので、今の給与には満足
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3.6
口コミ投稿日:2019年01月06日
雇用の安定性:暫くは超大型の仕事が継続するので、雇用については今は心配していない
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