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株式会社デジタルハーツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デジタルハーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルハーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 松山Lab.

4.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:デバッグの会社なのでゲームが好きな比較的若手の方が多いです

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいとしており、普段から会話や質

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

組織体制・コミュニケーション:役職名で読んだりだとか古い感じの会社ではなく、拠点

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

組織体制・コミュニケーション:基本、案件内の人としか話す機会が無く、他案件とのコ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはないと思います。リーダーが割り振るタスクを黙

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

組織体制・コミュニケーション:コミュニーケーションは取りやすいです。むしろそれを

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

組織体制・コミュニケーション:上から下までフレンドリーな感じで接しやすい雰囲気で

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:ゲーム好きが多いので、ゲーム好きな人は打ち

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

企業文化・社風・組織体制：【風通し】と言う言葉の存在を疑う程、風通しは悪いです。

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:ただひたすらにコミュ力があれば上に行けるのかなと感じました

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：入社した時点で出来上がっているコミュニティに入る訳です

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:上昇志向のある人間には合わない、ゆるくほどほどに働きたい人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

企業文化・社風・組織体制：正社員と、一部の上級リーダー達は交流が深いようですが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年11月16日

企業文化・社風・組織体制：案件によっては毎日違う人と仕事をすることになります。そ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】担当する案件や立場によって変わりま

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的にゲーム好きが集まっているため、ゲームが好き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：良い点と捉えるかは人次第になってしまいますが、基本的に

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回答者：女性/ 準社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

ダイバーシティ・多様性:性別で差別することは無いようです。案件によっては男性女性

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人事や出向等を管理している人の中

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】リーダー研修後は、便利に使われ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：元々、ゲームの好きな人間が集まるので比較的話題に困る事

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回答者：女性/ デバッガー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月20日

ダイバーシティ・多様性:LQAも対応しているため、案件によって、外国人も多く雇っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】リーダーや副リーダー候補が少な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：既にある程度出来上がったコミュニティーがある為、仕事以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：上司に気に入られた方がどんどん昇進していく。または昇格

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】上役に当たる副リーダーやリーダーには良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：デバックだけではなく、カスタマーサポートやe-spor

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回答者：女性/ スポット/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスと秘密保持に丁寧な社風でした。組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：エンターテインメント事業部の社員の多くは、実力で上がっ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは特にありませんが社会復帰第一歩目の仕事として

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:いい意味でフランク、悪く言えばなれなれしい感じがする。組織

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:大体アルバイトからのスタートなので長く続けていないと出世す

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:かなりフランクな上下関係だった。上下関係が厳しいところで働

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとする人がいません。仲良く同じ趣味のゲームを遊ん

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回答者：男性/ デバッガー、プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2025年02月14日

企業カルチャー・社風:業種のメインがデバッグなどの品質管理なので、当時は挑戦する

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会社名	株式会社デジタルハーツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.digitalhearts.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル　４１Ｆ

従業員数	527名
設立年	2001年
資本金	276百万円
代表者	玉塚元一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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