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株式会社デジタルハーツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デジタルハーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルハーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:もともとゲームを中心にして業務が広がった経緯があるらしいの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：テスターの場合、繁忙期以外はホントに仕事がなく稼ぎたく

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回答者：女性/ デバッガ―/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発に行われていたと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：極めて一部ですが、仕事に情熱的なチームは存在しています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内には学生、コミュ障、ビジネスマナー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分から動かなければ、給与や有給など、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり決まった時間を休むので特に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：基本的にコミュニケーション障害の人が多いので自己主張激

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：所属先では同じ趣味を持つ人間ばかりなのでそこからの繋が

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:4gamer.netの運営を行うAetas株式会社などを子

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回答者：女性/ ゲームテスター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:特にそういったものはありませんが、自然と外国の方は

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:作業中も軽い雑談程度なら許されていたし、リーダーと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:役員をはじめ比較的若めの方が多い会社なので社内の風通しがよ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】そもそも給与額がほぼ最低レベル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：私が所属していた時期は新しい案件をどんどん取り仕事を増

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：ニートや引きこもりでも正社員になっている例があったりそ

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する、できる機会は多かったです。未経験の作業については

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：:服装・髪型共に自由。:コミュニケーション能力を養える

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回答者：男性/ ゲームテスタ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年11月11日

組織体制・コミュニケーション:リーダーがいい人に当たればとても楽しく仕事をするこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：女性社員が少ないが故に女性が入社すると奪い合いになる点

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：:仕事で分からない点は教えてくれる。:業務以外で干渉す

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:やる気があって仕事ができる人間は正当に評価されるような土壌

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイバー

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回答者：男性/ ゲームテスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション:ゲームのデバッグの会社ですがゲームの会話以外のはな

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:髪型や服装も自由であり個性を尊重される環境であった。コミュ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:色々な人間がいたので挑戦し続けている人やしない人がいたりい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：週一くらいで朝礼みたいなのやるんですが必ずと言っていい

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会社名	株式会社デジタルハーツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.digitalhearts.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル　４１Ｆ

従業員数	527名
設立年	2001年
資本金	276百万円
代表者	玉塚元一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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