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株式会社ボルテージの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ボルテージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボルテージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:
全体的に穏やかないい人が多いです。やる気があって自分から企画ややりたいことをガンガン持っていければそれにこたえてくれる土壌はあります。

組織体制・コミュニケーション:
私の上司の方は非常に良い人で、困ったことや相談などをしやすい環境を意識的に醸成してくださっていました。

ダイバーシティ・多様性:
一切の差別的な傾向はありません。扱っているコンテンツの性質上女性の社員の方は多いですが、男性の社員であっても肩身が狭い思いをすることはないと思います。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上司と秘密の2LDK/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:職場にもコミュニ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しよく、人間関係も良好。オタク趣味に対して寛容でエンタ

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:働いてる方が優しい方が多いので、基本おおらかな雰囲

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:クリエイティビティと挑戦を重視する企業カルチャーを持ってい

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

ダイバーシティ・多様性:海外版の展開があるので、人数自体は少ないですが様々な国籍

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:女性が多い会社で勤務年数が長い方も女性が多いです。組織体制

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:当然ですが女性が多く、アニメやゲームなどが好きな人間は非常

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとに大きく差があるので、一概には言えないとこ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月04日

組織体制・コミュニケーション:風通しの良さは部署によって異なると思います。若い人

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良く、笑い声や喋り声も聞こえま

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:大企業病にかかったベンチャー企業。年功序列が強く、考え方も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】近年、人事制度評価や給与制度が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】責任感に欠ける行動を取る人が稀に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】平均年齢が若いこととチームでものづくりを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】こだわりを持ってコンテンツ制作

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：仕事以外でもレクリエーションや飲み会が多いため、そうい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、仕事以外の話でも盛り上がることができる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションはとっているほうです。社員同士も仲が

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はわりと多いので自分次第だと思うが、皆非常に忙

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

組織体制・コミュニケーション:女性が多く、チームによるが仲良しグループなども存在

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：圧倒的に技術力が足りない・古き良きの文化を思い違いする

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕方ないのかもしれませんが、女性ば

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性向けがメインなので女性が多いです。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：自社IPであることは強みになるだろう。ガラケ時代からシ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性には働きやすいと思います。ママ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:契約社員でも自分の意見や提案は通りやすかったと思います。そ

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会社名	株式会社ボルテージ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.voltage.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２８Ｆ

従業員数	191名
連結従業員数	246名
設立年	1999年
資本金	1251百万円
代表者	津谷祐司
決算月	6月
上場年	2010年
平均年収	437万円
平均年齢	30.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(706件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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