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株式会社ボルテージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:
恋愛アプリの制作は女性比率がかなり高く、尊敬できる方が多くいらっしゃるが
経営陣には男性が多いので、よくわからない部分もある。
全体に休暇はとりやすいので、家族がいる人も、体調に波がある人も働きやすい印象はある。

回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。産休をとってる方や、時短で
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:・女性の社員が多いため、とても働きやすい会社だと感じます。・お
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:ある意味では働きやすい。子供を持つ年齢の女性も多いので、育休か
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性が多く産休育休取っている方も多いのでかなり働きやすいのでは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社かと思います。育休・産休を取得して復帰される方も
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性向けの恋愛アプリゲームを制作していることもあり、女性の採用
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性向けコンテンツの制作運営が主というだけあり、女性社員も多く
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休や育休の取得も可能。ただ、産休や育休の取得者が
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性の割合がかなり高い。産休育休に対する批判などはないし、発言
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回答者: 女性/ シナリオディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性向けコンテンツがメインなので女性社員が多く、産休育休制度な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:システムエンジニアというと男性が多いイメージだが、運用タイトル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:・若い人、女性が多いので、子供の用事で急に休む人も多いのでそう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすいと思う。デザインと制作は特にその
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、女性に対する理解はかなりある会社だと思う。た
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多く在籍しており、役員にも多数存在する。女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:出産前の社員でも遅くまで残業をしたり、時短勤務と言っても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性を積極的に採用していると思います。また、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休も取りやすい環境ではあった。子育てをしなが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:やる気がある人はどんどん評価されるのでいいと思う。反面普通に働
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職率が当時としては高く、女性の活躍する場はあると思い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えており、育児休暇や時短勤務制度が充実
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回答者: 女性/ 制作アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:制作に関しては圧倒的に女性が多いので、マネージャークラスまでは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、やはり人間関係で悩むことも多いのではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:グッズ販売も行っている会社であるものの社割等はないですが、契約
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:管理職の片付いてないけどばかりではありましたが、産休育休やテレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務も対応してくれるため、女性にと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:他社比で女性が管理職の比率がとても高いため、そういうキャリアプ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:執行役員レベルになると男性の比率が多く、女性の働きやすさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:正社員となるとリリース前の終電まで残業は多々ある。売れているタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:活躍の場は他社よりも社内に限定した場合多いと思う。男女比
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:上司が女性でした。女性のチームが多いので女の人特有の身体の不調
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