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株式会社ボルテージの女性の口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上司と秘密の2LDK/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
職場にもコミュニケーションを求めている人は働きやすいかと思う。自分だけで集中したい人には向いていない。

ダイバーシティ・多様性:
米国用アプリの部署があるので、国籍も多様なのではと思います。社員は体感8割女性です。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上司と秘密の2LDK/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は難しい。人が足りなさ過ぎて残業ばかり。休日に
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすい環境でした多様な働き方支援:・週3リ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ シナリオディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績悪化してからは昇給額がかなり下がったと言われています。一応年1回は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金・住宅補助等はありません。持ち株制度もあったと思いますが特に利用
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回答者: 女性/ シナリオディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:金銭的な福利厚生は交通費のような基本的なもの以外特にありません。以前は
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回答者: 女性/ ゲームディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:不具合が発生した場合の緊急対応以外では、休日対応はほとんどあ
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ ゲームディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまりない。昇給の機会事態はあるけれども昇給したとして大した額で
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回答者: 女性/ ゲームディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:ベンチャーにしては歴の長い企業なのでそれなりに整っています。住宅手当と
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ファンがいればさまざまな展開ができるコンテンツ力事業の弱み:コンテン
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるだろうけれど、仕事自体の調節は可能。休日対応もほ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生、として感じられたものはほとんどなかった。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:いちから立ち上げるものがあったりして、そのフットワークの軽さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:テレワークになってからのほうが自チームの退勤状況が確認しずら
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されていたり、有給の取得も推進されて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規プロジェクトに対するさまざまな支援や自由度を
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 101万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:昇給は役職がついてもあまり上がる印象がありません。賞与は4年目にコロナ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:恋愛アプリの制作は女性比率がかなり高く、尊敬できる方が多くいら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
ダイバーシティ・多様性:海外版の展開があるので、人数自体は少ないですが様々な国籍
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:携帯乙女ゲームの老舗なので熱狂的なファン
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:・女性の社員が多いため、とても働きやすい会社だと感じます。・お
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上司と秘密の2LDK/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:社員持株会とDCがある。退職金は出ないし、休職中の給料も出ない。オフィ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上司と秘密の2LDK/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みやすさや人の良さを期待して入りました。休みや
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上司と秘密の2LDK/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:7月に給与改定があった評価制度:年功序列で多大な成果を上げないと大きな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:ある意味では働きやすい。子供を持つ年齢の女性も多いので、育休か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:女性が多い会社で勤務年数が長い方も女性が多いです。組織体制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社かと思います。育休・産休を取得して復帰される方も
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によると思います。定時退社するSEもいれば制作では
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回答者: 女性/ シナリオディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人もいれば、残業しなければ業務が終わらない人もい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性向けコンテンツの制作運営が主というだけあり、女性社員も多く
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回答者: 女性/ シナリオディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。交通費もテレワーク導入により出社日分しか
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
評価制度:評価制度はあるものの、実際の評価は手持ちの案件の難度次第。「難度Aの仕
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:基本情報など資格を取った場合、手当が出るなどの制度があった気
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回答者: 女性/ シナリオディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の弱み:業績悪化に伴い、新しいサービスを始める資金力がないと思います。事業展
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:通勤手当が昔はありましたが、コロナになってから都度通勤費支払いになって
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