企業カルチャー・社風:新しくしようとしているが中々うまくいっていないように感じる。...
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株式会社タナベの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
17件株式会社タナベの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タナベで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タナベへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
愛知県あま市甚目寺山王３５
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
愛知県名古屋市中区栄２−３−１名古屋広小路ビルヂング１３Ｆ
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い。上司も温厚な方が多く、非常に話しやすい。...
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2.7
東京都北区赤羽南２−５−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:緩い感じの雰囲気はとてもいいと思う。飲み会等もたまに行われる...
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3.1
愛知県豊川市千両町下野市場３５−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:地方にある少し大きな会社という感じ。新人を組織的に教育すると...
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3.1
愛知県刈谷市豊田町１丁目１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 部品受入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に魅力無し組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション...
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立課
企業カルチャー・社風:ライン作業に従事する働き手は基本的に自由の利くロボットだと考...
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2.9
北海道千歳市上長都１０５３−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジに関しては応援をしてくれる社風であり、良くも悪くも...
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3.0
愛知県常滑市久米御林２００
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:タバコでのコミュニケーションが未だに残っている。工場なのでし...
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3.0
大阪府寝屋川市木田元宮１−１−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力をつけるより、社内政治に力を入れた方がいい。年齢層が高い...
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3.1
福井県越前市池ノ上町３８
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げた者が担当になってしまう風潮です。組織体制・コミュニ...
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株式会社タナベのカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社タナベの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社長との距離が近いので経営陣の考えに直接触れることが出来る。
本社と工場間の関係は個人的な関係性は結構築けるが、会社全体でみると
各事業所間の交流はほとんどない。かつては年末に全事業所で集まって
懇親会を開いていたがコロナ後はそれがなくなってしまったので5類移行で
緩和された事で今後再開されれば組織間交流も深まっていくのではないかと思われる。