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株式会社クックサンのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社クックサンの回答者別口コミ（2件）

  • 清掃、商品管理 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月31日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社クックサンの職種別口コミ（21件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社クックサンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 清掃、商品管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので、シフトは融通が効きましたし、学業と並行しても問題ありませんでした。

多様な働き方支援:
シフトの融通は効くものの、突然の休みなどを取る場合は代わりの人間を自分で探さなければなりません。これが本当に大変でした。どうしても見つからない場合は、2人で作業するところを1人で無理にやってもらわなければなりません。

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株式会社クックサンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 清掃、商品管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
とにかく稼げればいいというスタンスでした。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司が情緒不安定で、温厚に話していたかと思えば突然怒鳴ったりと、大変でした。

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株式会社クックサンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 清掃、商品管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
男女の差別がほとんどないので、女性も働きやすいと思います。

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株式会社クックサンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケ―ション能力が身に付きました。人に仕事をやってもらうにはどうしたらよいか、またどのように    したら楽しくやる気を出して仕事をやってもらえるか考えていました。    私は部門チーフとして人を使うことを勉強できたと感じています。また仕事を時間で区切り優先順位をつけて終わらせることを覚え、粗利、ロス、人件費の数字管理を学び利益を黒字にすることができました。    1年半と短い間ですが2年目1番手でチーフに抜擢され、数字を改善し、パートナーの方が働きやすい    環境を作れた経験は大きいと感じています。    私はいろいろな人と年齢など関係なく話しそれぞれの考えを引き出し、また自分の考えを伝える、売り込める力を営業職に生かし結果を求めていきたいです。
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株式会社クックサンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社と捉えると無いです。    私は、先輩のパートさんに仕事以外でも色々教えてもらっていました。
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株式会社クックサンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：人手が足りない時や、クリスマスや行楽などのシーズンは忙しくなり、あまり休みを取れず、自分が担当しなければならない仕事の量が多くなりましたが、その分お給料を上げてもらえました。深夜手当てもつきます。有給休暇もちゃんと消費できました。
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