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株式会社レノバの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的長い人が多い印象。
ただし非常に柔軟に仕事時間は調整できるため、あまり問題には感じていない

多様な働き方支援:
フレックス制度の活用などは、特段理由も聞かれずに自由にできるため非常に楽である。
また強制出社日などもなく、それぞれの家庭事情に合わせて、かなり事由にリモートワークについては利用可能である。
また午前中は在宅勤務で午後から出社なども柔軟にできるなど、多様な働き方が尊重されている。

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間の調整はしやすく働きやすいと感じます
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:結局実力次第ということで休日に働いている人は非常に多い。一方
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月12日
休日休暇:有給はほぼ100%希望通りに取得可能。育休などの長期休暇はもちろん、旅
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 発電所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制とリモート勤務の導入にて会社に出社しても関係
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスで休暇も取りやすい。勤務時間は部門によって異なる。
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでリモート可のため、自分のペースで勤務ができる
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年09月10日
勤務時間・休日休暇：残業時間の捉え方は、前職がどうだったかにより印象が異なるよう
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:個々人による。休日勤務は業務によって発生するが、管理監督の面
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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的と思われる。部署によって差があるものの、全体
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口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって差はあるものの、休暇の調整は比較的しやすいものと
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