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株式会社レノバの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:
体系的な研修はない。あくまで業務を通じて学ぶことが第一となる。
いわゆるベンチャー企業なのでやることはコロコロ変わるが、「環境」という軸は変わらない。

働きがい:
大手企業にはないスピードさ、常に最先端の技術を導入しようとする気概はある。常に前向き、リスクを常にとる姿勢は働きがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:入社年数や年齢が若くても、実力があれば相応の役職を与えられますし、
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修などはまだそこまで充実してない印象。福利厚生なども。働き
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:再生可能エネルギーという社会課題解決のど真ん
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:会社でのキャリアディベロップメントに対しての支援は期待できな
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 発電所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:社外研修に対して柔軟に対応してもらえる。資格手当はないが、資
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
働きがい:従業員は自らの能力を発揮し、新たなスキルを磨く機会が豊富であると思いま
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:充実した研修制度がある。資格取得手当は特にない。働きがい:事
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4.4
大阪府大阪市城東区野江4−1−8−402
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:一般の企業と違い時間に不規則な場合があります。それあhお客様... 続きを見る
0.0
東京都文京区湯島1丁目12−4小宮ビル7F
その他・その他
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成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境... 続きを見る
0.0
兵庫県神戸市 中央区栄町通2丁目10−3
その他・その他
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
愛知県名古屋市南区桜本町95−1アルスビル3F
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4.4
北海道札幌市豊平区豊平1条11−1−18
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2.1
愛知県名古屋市 中村区名駅南1丁目17−23ニッタビル 6F
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】工事内容や工期、お客さまの意... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 5F
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教育・研修:【教育・研修について】あまりない。マニュアルを数時間読んだ後... 続きを見る
0.0
千葉県佐倉市染井野5丁目7-1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自己目標及び会社目標を明確に設定し、目... 続きを見る
3.1
神奈川県横須賀市三春町4−1−10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:営業が未経験でも会社的に風土が少し見て育てる感が強い。未経験... 続きを見る
3.0
東京都新宿区高田馬場3−23−3−ORビルB1F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に上司が決める。ただ、... 続きを見る

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