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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:
体系的な研修はない。あくまで業務を通じて学ぶことが第一となる。
いわゆるベンチャー企業なのでやることはコロコロ変わるが、「環境」という軸は変わらない。

働きがい:
大手企業にはないスピードさ、常に最先端の技術を導入しようとする気概はある。常に前向き、リスクを常にとる姿勢は働きがいを感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:入社年数や年齢が若くても、実力があれば相応の役職を与えられますし、

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:研修などはまだそこまで充実してない印象。福利厚生なども。働き

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:再生可能エネルギーという社会課題解決のど真ん

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:会社でのキャリアディベロップメントに対しての支援は期待できな

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回答者：男性/ 発電所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:社外研修に対して柔軟に対応してもらえる。資格手当はないが、資

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

働きがい:従業員は自らの能力を発揮し、新たなスキルを磨く機会が豊富であると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:充実した研修制度がある。資格取得手当は特にない。働きがい:事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

4.0

東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア

その他・その他

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事を通じて学ぶ場面は多い働きがい:多様な経験を持つ人材と物... 続きを見る

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株式会社総合オリコミ社

3.2

広島県廿日市市大野下更地１８７６

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ルミナス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社レノバ
業界	その他（その他）
URL	https://www.renovainc.com/
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１８Ｆ

従業員数	213名
連結従業員数	196名
設立年	2000年
資本金	2376百万円
代表者	木南陽介
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	956万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
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