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株式会社レノバの口コミ一覧ページです。株式会社レノバで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レノバへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インキュベーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:
少数精鋭の組織であるため一人一人の業務量は多い。また高学歴で比較的頭がいい人は多いが、新しいテクノロジーに投資していくようなチャレンジングな精神を持つ人は少ない。現状ある武器でどう戦うかを考えるのが得意な人が多い印象。少し前に大きな案件を逃したことが大きく、社内ではチャレンジしても意味がないという雰囲気もある。どうしても再エネ事業はコネや経済力が重要で、勝者がさらに勝ちやすくなるシステム。一度負けてしまうと取り返すのが難しい。そういう意味でも将来性はかなり低い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。英会話ランチなども積極的に取り入れており英語でのコミュニケーションを社内でふやしていこうとする取り組みが見られる。性別に関しても同様。ワークスタイルとしてはどうしても現地の発電所に行く必要があり、転勤や出張が多くなる。またリモートワークは少ない。IT化が遅れていることが大きな原因でフルリモートでの勤務は難しい会社である

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると感じ、また挑戦したいと手を挙げた人には

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い人が多い印象。ただし非常に柔軟に仕事時間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間の調整はしやすく働きやすいと感じます

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、また風通しもよく他部署との間での連携が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:組織として挑戦する機会は非常に多い。風通しも悪くはない。組

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:非常に挑戦を奨励する社風である点がユニーク。組織体制・コミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:体系的な研修はない。あくまで業務を通じて学ぶことが第一となる

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

事業の強み:再エネ発電所を多く持っているのが最大の強み、意思決定の速さと戦略の柔

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:退職金は、企業型拠出年金。ストックオプションあり。住宅補助や社宅は、転

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

福利厚生:社員持ち株会の制度がある。交通費は全員に支給されているオフィス環境:本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:通勤手当、社員持株会など手当がありますオフィス環境:本社オフィスは駅直

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

事業の強み:再生可能エネルギー事業の先駆者的なポジションであることは競合他社にも

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：上場後、さらなる成長期

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:・実力に合わせて早いステップアップをさせてくれる評価制度:実力に合わせ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

勤務時間・休日休暇:結局実力次第ということで休日に働いている人は非常に多い。一方

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスでリモート可のため、自分のペースで勤務ができる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:再生可能エネルギー事業を専業で行っている会社は日本では非常に珍しく、地

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:入社年数や年齢が若くても、実力があれば相応の役職を与えられますし、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

休日休暇:有給はほぼ100%希望通りに取得可能。育休などの長期休暇はもちろん、旅

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回答者：男性/ 発電所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:経営者との距離がなく非常に風通しが良い。中途採用の社員がほ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	38万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給は正社員のみが対象で、契約社員に対しては支給されない。支給頻度は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	38万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:前年度の評価に応じて翌年度の基本給与額がアップダウンする。評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生制度の満足点:部活動制度があり、半期にいちど、部活動に所属している社員に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:スピード感・フレキシビリティを持ち、その時々に

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回答者：男性/ 発電所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与体系が明文化されていて透明性が高い。評価結果により月給のベースアッ

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回答者：男性/ 発電所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

勤務時間・休日休暇:完全フレックス制とリモート勤務の導入にて会社に出社しても関係

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回答者：女性/ コーポレートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月10日

勤務時間・休日休暇：残業時間の捉え方は、前職がどうだったかにより印象が異なるよう

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回答者：女性/ コーポレートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回評価があり、昇給・昇格が決まる仕組みとなっている。2回どちらの評

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回答者：女性/ コーポレートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月10日

福利厚生：持株会制度、確定拠出年金制度、家族連れオフィスツアー、社員ランチ会制度

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回答者：女性/ コーポレートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風：表向き東証一部にも上場し、一見するとガッチリ色んな仕組みが

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:個々人による。休日勤務は業務によって発生するが、管理監督の面

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:会社でのキャリアディベロップメントに対しての支援は期待できな

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の弱み:ＦＩＴで守られているときはよかったが、今後自由競争になったときに、資

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

勤務時間・休日休暇:フレックスで休暇も取りやすい。勤務時間は部門によって異なる。

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会社名	株式会社レノバ
業界	その他（その他）
URL	https://www.renovainc.com/
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１８Ｆ

従業員数	213名
連結従業員数	196名
設立年	2000年
資本金	2376百万円
代表者	木南陽介
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	956万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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