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株式会社三松の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三松で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三松への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ J職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:
パーソナルカラー診断や色彩検定等、仕事で生きてくる資格取得については気軽に相談できます。
同期にもパーソナルカラー診断の勉強をしている人がいました。

働きがい:
お客様から感謝いただくことが一番な働きがいだと思います。

呉服、ドレス共に安いものではない分
時間をかけて接客しご納得いただいたものをお迎えいただくと言う一連の流れは自分のレベル具合を直に感じます。
その中で、お客様の要望をヒアリングし提案や一緒に悩んだりして、接客しご購入後の嬉しいお話やお知らせを聞く瞬間が仕事をしていて良かったと強く感じるやりがいだと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ きもの部門/ 販売員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:予算達成への意識が上がる。また接客よりも営業に近いため、ご提

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ サブマネ

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:新卒で入社した子は研修が2か月に1回設けられているので、地方

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回答者：女性/ 企画、販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ きもの事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:以前は骨格診断などの資格取得金が会社から出ていたが、業績が悪

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:2年目以降はほとんど研修がないのでもう少し充実すればいいと思

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修があると聞いていたが、一斉研修は1週間もなく商品に関する

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:パーソナルカラー診断や骨格診断の資格取得を推進しているため、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションのとり方や、商品の売り方は覚える。働

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:キャリアカウンセリングという制度があり、自分のやりたいことや

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ふりふ

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:販売→店長やマネージャー本社にて商品やEC等の部署に行きたく

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ きもの/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:入社3年目までは人事部主催による研修が年1度開催される働きが

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:売上に応じて昇給するのでやりがいはある。新卒の研修制度はしっ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 着物統括部　/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:やはり自分の勧めた商品をお客様に買っていただける、その中で人間関係を築

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

働きがい:通常のアパレルとは違う商材にはなるので、ありとあらゆる方と接客を通じて

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:商品やマナー研修に関してはディスカッションなどを交えて良くや

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:店舗によって少数のところもあるため、周囲への気配りができていないと浮き

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

働きがい:やはりお客様から認められた時、お褒めの言葉をいただいた時は嬉しい。あと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:トレンドに沿った研修等充実している。パーソナルカラー診断など

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修は年に数回程度資格取得は個人で、といった感じです。資格取

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

働きがい:配属店舗による。大型店等忙しい店舗だと、割とコンスタントに来店があり、

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回答者：女性/ ドレス販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは接客業ならではの喜びだと思いま

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル部門

3.4

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:接客技術の向上、ニーズの聞き出しスキル、提案力、コミュニケー

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル部門

3.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:接客経験を通じて、コミュニケーション能力、ニーズを読み取る力

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月14日

働きがい:一般的なアパレル以上にお客様との距離も近く、商品を販売する以上に人間関

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力は着くと思う。様々な年代のお客様と接する

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ きもの/ アドバイザー

2.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:あまり真剣に考えてもらえないので、自ら施策を考えて行動するし

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:冠婚葬祭に対する、マナー、知識、接客に対する人への気遣い力が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:評価シートがあったり、個人売上などもデータで出るのでやる気の

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

働きがい:お客様に寄り添い、つきっきりの接客をするため、喜んでもらえたりしっかり

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

働きがい:普通のアパレルショップとは違いフォーマルドレスを扱うので接客時間も長く

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:研修制度はあります。また、店舗から本社への異動も可能で幅広い

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度などもあるので自分次第で色々なところを目指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：接客能力は確実に着きます。1から自分のお客様を作っていきます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：人のセレモニーに携わる仕事なので、感謝されることが多いです。感謝される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修はあります。しかし、店舗でのほうが学べます。研修でじっくり学んで

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会社名	株式会社三松
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.mimatsu-group.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３−６０−５オー・アール・ディ原宿ビル３Ｆ

従業員数	486名
設立年	1932年
資本金	50百万円
代表者	齋藤徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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