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日本エンタープライズ株式会社のカテゴリ別口コミ（102件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

日本エンタープライズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円350~650万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		460万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		467万円
（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		650万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

日本エンタープライズ株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • クリエティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月16日
回答者一覧を見る（12件）

日本エンタープライズ株式会社の職種別口コミ（102件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（102件）

日本エンタープライズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
福利厚生:
家賃補助あり。確か40パーセントで、5万円MAX

寮もあり、格安で借りられます。
退職金はありませんが、企業型確定拠出年金あり。

オフィス環境:
什器などは古めで、渋谷のおしゃれなオフィスを想像している人にはお勧めできない。
渋谷にあるので立地は便利で、アクセスしやすい。

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日本エンタープライズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:
９：３０～１７：４５が基本的な提示のため勤務時間は短め
実質的には遅ければ２１時頃まで残業している社員もいるため、提示は短いが実際の平均残業時間は３０時間程度と思われるが人によって大きく変動する。
昔に比べれば残業時間はかなり減った印象

多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートワークの制度もあるが、出社することを望んでいる社風がある
コロナの状況により、リモート推奨となる時期はあるが、ピークダウンしてくれば、原則３日は出社と言った形で
フルリモート等は導入しないと思われる。

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日本エンタープライズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
ものすごく硬い社風
現場はそれなりに楽しくやるが、基本的には縦割りの超体育会系
月１で全体調整があり、社訓等を全員で読み上げる儀式がある

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は縦割り、他部署連携が重要とは言っているが、責任の押し付け合いが強い印象

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日本エンタープライズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取得しやすい環境ではあるのでその点においては働きやすいのではないかとおもう。また復帰率も高いため、時短勤務等しているママさんはいるが、時期により忙しいタイミングがあるので残業をせざるを得ない状況が多々ある。
ただ女性の昇進は難しく、どんなに長く勤めていても平均的に主任が限界であると感じる。
経営層が男性ばかりなので働きにくい点は多々ある。

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日本エンタープライズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
成長・キャリア開発:
対象の資格を取ると会社より補助が出たりなどします。

働きがい:
ある意味、自分一人でなんでもやらないといけないので、流れを学べると思います。

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日本エンタープライズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場企業での安定感というより、ベンチャー寄りの会社であることにギャップを感じた。

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日本エンタープライズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月17日
事業の強み:
色々なことに手を出しているので、これといった強みはない。新しいサービスを行うにしても何かの下位互換なので今後の経営についてはあまり伸びていかないのではないかと感じる。

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日本エンタープライズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
年俸１２分割だったので月給は高めに設定されている

評価制度:
年に２回昇給のチャンスはあるが、業績に関連付けられるためエンジニア単体での評価が厳しい
しっかりしたKPIを元に評価というよりは、上司の感覚で評価されることが多い
役職によって差はあるが、評価によって変動する給与がそれなりに大きいため、評価が低ければ１万単位で給料ダウンもある

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