Item: 日本エンタープライズ株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

口コミ102件
年収・給与9件
求人5件
フォロー数10人

日本エンタープライズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本エンタープライズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本エンタープライズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:
産休、育休を取得しやすい環境ではあるのでその点においては働きやすいのではないかとおもう。また復帰率も高いため、時短勤務等しているママさんはいるが、時期により忙しいタイミングがあるので残業をせざるを得ない状況が多々ある。
ただ女性の昇進は難しく、どんなに長く勤めていても平均的に主任が限界であると感じる。
経営層が男性ばかりなので働きにくい点は多々ある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。休暇も比較

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

女性の働きやすさ：育休制度は法令に基づき整備されており、人事部のバックアップ体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：出世を望む女性にとっては働きづらいと感じる部分があるかもしれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度があり、取得している女性社員が多数いる

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回答者：男性/ 退職済み（2010年）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:ソリューション営業の女性は社員旅行も行かなくても何も言われない

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3.4

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3.3

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2.9

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職の女性もいましたし、産休はみなさんちゃんと取っていた。... 続きを見る

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

女性の働きやすさ:管理職はあまりいませんが、働きやすいのではとはたから感じます... 続きを見る

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株式会社グリーンウェイズ

3.5

東京都豊島区南池袋１−１９−１２山の手ビル東館１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は特に働きやすい環境になっている... 続きを見る

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会社名	日本エンタープライズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nihon-e.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１−１７−８松岡渋谷ビル

従業員数	73名
連結従業員数	178名
設立年	1997年
資本金	1108百万円
代表者	植田勝典
決算月	5月
上場年	2001年
平均年収	564万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
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