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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.0
口コミ投稿日：2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得できる。勤務時間も極端な残業も無く平均的には少ないと言える。ただ年度末年度初めの業務繁忙期には職種によっては残業となる。

多様な働き方支援:
職種によってはリモート可。副業も申請手続きを取れば可能。

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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ シニアプログラマー

4.3
口コミ投稿日：2021年04月21日
事業の強み:技術開発レベル。在籍時は小さい会社であるにも関わらず、事業分野（当時
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ シニアプログラマー

4.3
口コミ投稿日：2021年04月21日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:勤務中は無駄話がなく静
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ シニアプログラマー

4.3
口コミ投稿日：2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックス制。裁量労働制。休みの取得や早退等
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ シニアプログラマー

4.3
口コミ投稿日：2021年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:面談により年収を決める。評価制度:面談により年収を決める。前年度の活躍
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ シニアプログラマー

4.3
口コミ投稿日：2021年04月21日
成長・キャリア開発:PCスキルなどは他社以上にしっかり身に付く。働きがい:自由で
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ シニアプログラマー

4.3
口コミ投稿日：2021年04月21日
福利厚生:社員持ち株会、会議室での飲み会オフィス環境:特に無
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】ご贔屓いただいているお客様のご紹介でお問い合わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】人員ギリギリで、プロジェクト
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ シニアプログラマー

4.3
口コミ投稿日：2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。あえて言えば会社の業績次第で年俸が10
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの業務が多いが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】成果物のみを示されて遂行する業務がほとんどなので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】ご贔屓いただいているお客様のご紹介で、ご指名を
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ シニアプログラマー

4.3
口コミ投稿日：2021年04月21日
女性の働きやすさ:間違いなく働きやすい会社。女性の方が多く、発言もしっかりされて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】口先ではウエルカムであると明言して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じた点：直接お客様のお声を頂戴できると
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じた点：直接お客様のお声を頂戴できると
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれるが、対
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】プロジェクトによる。ルーチンに辟易しながら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】個人商店の集合体のような体質で、プロジェクトに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】成長はほぼ関係なく成果と業績のみで判
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案は人を見て判断される。一度レッテルを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視。プロジェクト単位での評価になるため
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】表向きは常にウエルカム体制も、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【若手の活躍度】インターンシップ制導入など、求めてはいるが、残っている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】プロジェクトチーム内での業務が原則も、絶対的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】極めて厳しい。厳正な総括もなく結論づけられるた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】ASPサービスの需要の拡大。ただし、キャパ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】業績の向上に伴い、偏向的束縛傾向を強めている。つい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】以前はかなり分離可能であったが、業務的に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】顧客対応時に、お問い合わせ内容に対して適切な対応がで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼOJTのみ。実際に過去の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】新しい分野は基本的に先輩に指導を受けつ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】月一回の取締役会議週一回の営業会議随時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員とプライベートの両立】オンラインキープの業務が増えたことにより、
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