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株式会社メディオテックの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
若手でもやる気があれば公平に良い案件を振ってもらえて数字を取に行かせてもらえる。
多少尖った意見を言う人や個性のある人も、その人らしさとして生かしてもらえる懐の広い風土があった。

組織体制・コミュニケーション:
組織は以前は太陽光発電投資の部門と電力事業部、マーケ、コンスト、管理本部、子会社所属など複数に分かれていたが、2023年初旬以降は営業本部と管理本部のみになった。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女比6:4くらい。女性も実力で認められた部長クラスがいる。
国籍は数名、アジア系の外国の社員がいて、日本人に負けないくらい頑張っている。
ワークスタイルは基本的に9:00-18:00勤務で、作業を効率的にこなして定時内に片づけることが推進されていた。
部署によって繁忙期やトラブルがあるときは遅くまで残っていることもあった。
お昼は個々の仕事の状況に合わせていけるときに行くスタイルだった。

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:自社のコールセンター部隊が最強である。事業の思い付きから実行までのス
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得については電気工事士や宅建が一押しされていた。研修に
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当、確定拠出年金。以前は宿泊や映画、介護や保育園などが安くなる福
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:2023年3月まではホワイトだった。社長が交代して方針転換し
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:人事評価制度があり、半期ごとに目標設定の面談を行う。部門によっては高く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:特に変わった社風はなさそうです組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:事務であれば土日休みは確実に確保できますが、営業の方は土日出
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あと2年以内に上場するといわれていたが、政府の方
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性も営業部門には部長クラスの管理職がいて、数字を達成すれば評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:受けていた説明と年収も会社の制度も、仕事内容違い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長性・将来性:太陽光事業がだんだん下火になっていく中で、「運良く残っている会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:新卒時代に叩かれてきた上司ばかりいる職場なので、叩いて伸ばす風潮はあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:有給は、営業部でなければ比較的とりやすいです。そのおかげでメンタルクリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業部のみ。ほかの新規事業はかなり無駄なところにお金を割いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:働いて6ヶ月以上経過していれば、部署によっては時短勤務が可能な
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もある。営業じゃない部署からも駆り出される。勉強のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
新規事業への取り組み:新規事業にどんどん挑戦するのは、売り上げのメインを占めてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新設部署だったので、目標設定はすべて上司がしてくれました。かなり無茶な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:冊子は配られますが、利用方法の説明などが一切なかったのでどうやって利用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:毎朝自分で5分間清掃する時間があるので、オフォスは比較的綺麗です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:代休や有給を取ろうとすると、または取ると文句を言われることも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の方針で、一時期給料を高く設定することで優秀な人材を確保しようとし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:数日~2年ほどで退職してしまう方が多いように思います。しっかりとし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:営業部は過度な残業の多さでした。1日の平均勤務時間は12時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事が生きがいな人、叩かれた悔しさをバネに頑張ることの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:上司からの目を気にしないのであれば、代休やリフレッシュ休暇を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:人と話す仕事でしたので、プレゼン力や、相手を惹きつける話し方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:自分で考えて動ける人は自由にできる。上司からの評価を気にしなければ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:若い社員が多く、サークルのノリのような雰囲気のところもある。一見自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
成長・キャリア開発:個人に対してまかせる仕事も多く、責任の高いものが多いのでやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
教育・研修:入社時の研修や、仕組みがより充実すれば若い人でもより働きやすくなると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】実務につきながら発生ベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:エコ関連は震災の影響でこれからも伸びると思います。 こちらの会社は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:エコ関連の仕事でしたので、社会貢献の意味でも良かったと思います
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