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株式会社グッドフェローズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思った

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは少ない。上司には意見や悩みを話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いと感じた。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないこともあり、部署を超えてのコミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】17時半が定時となり18時から残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時~13時が昼休憩となりますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:入社後すぐに責任が重い仕事もどんどん任されます。成長意
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3.2
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の成長に関する意欲が強い。ソフトウェアメーカーなので、売... 続きを見る
4.3
東京都港区南青山5−10−1二葉ビル7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:つまり何が言いたいかと言うと、コミュニケーションが取れていま... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4−12−7日立ソリューションズタワーA
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事採用の好み?なのか、似たような人材の採用が多く、新しい考... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念が単なるお題目になっている。朝会などにも参加したが、会社... 続きを見る
3.7
宮崎県宮崎市本郷南方3231−3
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:15年以上前から医療に特化したIT会社として、電子カルテシス... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1−2−1大崎フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:オペレーターブース毎に業務が違います。ただし、どちらのブース... 続きを見る

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