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株式会社グッドフェローズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
54件
株式会社グッドフェローズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グッドフェローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドフェローズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月10日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
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3.3
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビル20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味で雰囲気の柔らかい会社であるというのが特徴です。中堅...
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3.0
東京都中央区銀座3−9−11紙パルプ会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念が一般的なものだという印象を受ける。ただ突飛なものだ...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552明治安田生命京都ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃ良いです。空気も重くなく、残業しないで帰...
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4.0
東京都豊島区西池袋2−29−19KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:リフレッシュ休暇や体力アップ制度という制度が、社員の健康を第...
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3.1
東京都文京区本郷3−6−6本郷OGIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の配属先は相談しやすい上司で非常に風通しがよかったと感じて...
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3.2
東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少なくとも自分の所属は風通しは良くないです。昔の年功序列の会...
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3.7
東京都渋谷区南平台町16−17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 財務経理部
企業カルチャー・社風:新しめの会社の割に古い感じの考え方かなと思います。社長は出社...
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3.6
沖縄県那覇市おもろまち4−19−1ルカフおもろまち4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どの部署に行きたいか会社は調整してくれますが、必ずしも異動で...
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3.1
群馬県前橋市天川大島町1292
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重要視していないと感じます一人で黙々と作...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だが適当なところが多々あり自社サービスへのクレー...
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株式会社グッドフェローズのカテゴリ別口コミ(54件)
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株式会社グッドフェローズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム
風通しは良いと思った
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは少ない。上司には意見や悩みを話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いと感じた。