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株式会社コスモデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月23日
組織体制・コミュニケーション:
2024年の11月から、ウィクレソフトジャパンと言うマイクロソフト関連企業であるグループ会社の100%子会社になったため、今後は今までよりも組織立った体制になっていくと上司から説明を受けました。
しっかりとした親会社が付いた事で、会社の将来性への安心感も増しました。
交流会や新年会などのイベントも少しずつ増えていくようなので、今後は社員同士顔を合わせて交流できる機会が多くなるのかなと期待しています。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:古い会社というイメージです。名刺交換やマナー講座を行いまし
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:1ヶ月の研修で同期と協力して教え合ったり、プロジェ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:一か月間の研修や、マネージャーの方との定期的な面談
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:昔の会社という感じです。女性はお茶出し
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回答者: 女性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司の方との面談があり、現場で何か不安な事
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回答者: 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:仕事をした日には日報メールが義務付けられています。面倒くさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:とにかく30年前のビジネスマナーのビデオを見せてくるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:個々の社員を見ると、スキルアップに熱心な社員もあり、同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:同じ現場に派遣されている先輩が面倒を見てくれることも多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:スキルアップしても評価に結びつかないことが多いので、モ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:派遣先が異なる社員間での横のつながりがなく、同じ会社と
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回答者: 回答なし/ サポート事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:教育はしっかりしている。未経験でもビジネスマナー研修からし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風は良くも悪くも昔ながらの日本の中小企業で
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